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到大公司當小職員還是小公司當小主管

去大公司+1 現在大環境很差只有大公司能夠長久!

況且待過大公司後的履歷表也好看多 以後不管跳槽或轉職過錄取率會較高

台灣現在小公司已經漸漸沒競爭力 一不小心淘汰的很快!
就算是小公司 當管理職要扛的責任不會少⋯⋯而且才多2k
這種問題

就是看個人規劃了

你覺得台積電的課長跟普通上市櫃公司的經協理誰薪水較多

以前~~南亞的一位業務高專~一個月領六萬多

遠勝本公司(中小型的上市櫃公司)業務課長

錢才是重點~~而且小公司你進去也許試用期過後完全不調

但在大公司也許三個月後就達到跟小公司一樣的薪水

當然囉~~以上是假設
賺大錢養家養老婆 wrote:
就是看個人規劃了
你覺得台積電的課長跟普通上市櫃公司的經協理誰薪水較多...(恕刪)

以錢為考量的話,有的大公司分紅也很可觀,多幾個月薪水
但穩不穩就看公司表現了

別害怕改變,我一定可以的 wrote:
目前要換工作到了兩...(恕刪)


主要還是樓主自己決定..

但給樓主我的想法參考..
小公司..擔的責任..會比較多..相對學到的東西也多..接觸的人也多..
如果做的好應該是等人挖角..(前題不是純內勤工作,而且也要有實力..)

嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。
先到大公司 之後再決定要不要 跳小公司

待過大公司後 再出來找工作比較吃

大公司學做人 小公司學做事
這種事很難說,,,
像小弟12年前,
從上市的大公司主管月薪約80k,
換到7人小工廠當作業員,月薪38k,,,
至今也還是作業員,,,
其中的原因,當然只有自己知道,,

別害怕改變,我一定可以的 wrote:
目前要換工作到了兩...(恕刪)


咦!?這不是!?

算了沒事XD 以小弟的經驗來講

先去小公司打怪練等再去大公司打寶XD

別害怕改變,我一定可以的 wrote:
目前要換工作到了兩...(恕刪)

各有優缺點,請自行評估
我會選擇大公司耶 至少之後轉職還有可以提
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