seatree wrote:
小公司跟大公司的薪...(恕刪)
謝謝您的意見 我會這樣想，只是因為他們當初也是跟現在的我一樣剛畢業就可以領到40k上下，我也沒有一定要40K，我36-38即可，可是好像很難.....
謝謝
younger boy wrote:
因為他們當初也是跟現在的我一樣剛畢業就可以領到40k上下，我也沒有一定要40K，我36-38即可，可是好像很難........(恕刪)
那你知道和他們的差異在哪裡呢 ? 真的只是時機問題嗎?
能力都一樣 ? 人格特質 應對進退 ?
想像如果 你是老闆 你要什麼樣的人材 ?
國立研究所 應該都會有配合的廠商研究案 .....
如果這條路 找不到人脈 .........
我姪子 北大上台大研 在校時和台大醫院資訊部配合
畢業是進華碩做RD 聽說是46或48k
要找相關的工作 讓公司看到你的價值
htc asus 絕對有VR 的需求
**還有自己對未來的生涯規劃 ;真的很重要.
希望你研究所沒白唸.......
(唸研究所 去產線 ? 未來成長 ? )
說一下公司公立研究所 進來的起薪 也差不多是39k
找一下 金融 證券 電信 程式開發差不多３６～４２ｋ
金融很缺 程式開發人員 (寫一下你做過的專案 36~38很容易的.)
穩定中求發展 吃不飽 餓不死....
*或者去考中華電信...
younger boy wrote:
小弟住桃園，地方公立大學研究所畢業，10月底退伍，12月才開始找工作
小弟看應屆畢業學長姊的薪水都能在40k上下，所以也就給自己開個38K的價碼，12月應徵了幾間小公司，小公司都錄取，但就是薪水都只肯開30~32k之間，而台北的大公司雖然開的薪資都符合我預期，但都沒上....
昨天去應徵了桃園一間中小型企業，主要是做印刷電路板，可是在小弟看來是偏電機類的，小弟所學的則是資訊工程，小弟擔心這跟我所學的完全不符合，雖然當了一年兵，也忘了差不多了，但很擔心未來如果要換工作想回科技業，我又必須要從沒經驗開始找起....
這間公司很有誠意，很希望我進去，也對我說可以從頭培養起(說為了讓我徹底了解流程，先從產線開始慢慢學起)，但試用期薪水是32K，說過了試用期，我的表現不錯會有加薪2k~8K不等...(我也很擔心產線的部分，但HR對我說，你一進來就是七職等(總共21職等)，跟我說給妳這樣的薪水跟職等真的算很高了!)...(恕刪)
第一份工作很重要喔..........
慢慢找，莫急莫慌......
加油~~~~~~~~~
P.S. 地方公立大學研究所畢業
=> 我個人是覺得，最低底線是「起薪 35K 」
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