如果對方後台很的很硬,你講啥也無用,只能換工作但有些人在職場上是專門撿軟柿子吃的欺負你一次、凹你一次 看你乖乖的吃下去就會越來越超過,這可不是什麼你不跟對方計較就沒事的問題只要你工作能力不要太差,有時工作就是要強硬點我就跟我同事對著幹過,很會凹的同部門學長硬碰硬幾次後,現在對我都客客氣氣的我也和老油條廠商幹過,我主管想做好人,不想管放任廠商東西亂做每次後來有問題就是我擦屁股一樣硬碰硬全部都照合約來,現在廠商也是對我客客氣氣職場就是個弱肉強食的世界,有時你不強硬別人就是騎到你頭上來~~
3QQ wrote:考績和獎金都是未知數~~但是這公司工作一年多流動率滿大! 如果考績和獎金都是未知數,那就看年薪是否有達到自己預期的目標,沒達到自己預期的年薪目標又被霸凌,那表示你真的不適合呆在這沒發展的部門.就學那些已離職同事,一樣流到其他有發展的公司
3QQ wrote:工作十幾年中~~~...(恕刪) 職場上被酸.被尻.被羞辱是很平凡的事曾經開會開一整天,被檢討被罵一整天還罵到超過下班時間罵完後直接下班,薪水照領超過時間還免費獲得一個便當帶回家明天還是一條好漢「超~爽~的~~」反觀有些人連被罵的機會都沒有直接被通知明天不用來了「超~可~憐~~」給錢的就是老大有錢就是大聲
我會依對方的態度,決定我自己的態度對我很兇,我也會不客氣兇回去以前唸動物行為,就知道這是群居動物不良習性,比如狗、豬之類,總是想分階級,找出自己在團體中的定位。如果他對你兇,你還客客氣氣,他就認定你好欺負,地位比他低下,日後會常找你麻煩,所以千萬不要讓同事覺得自己很好欺負。他發現玩不了你,就另找其他目標了當然還是有人是貓型,不重視階級,和平過日子就好,這種人我會盡量幫忙、對他好。因為對這種人好,他會感激,而不會覺得你地位比他低
職場上,若自己本身部門常犯錯造成別部門困擾,我是覺得被罵也是應該的相反的,若無緣由被找麻煩,一定要反擊回去,你要記住忍一時得寸進尺,退一步變本加厲當然以上那兩句話要看情況,計較的起,一定要計較到底,計較不起,必定不能計較