被長輩教訓工作不穩定沒定性... (第2頁)

ricky88866

ricky88866
個人積分：0分
文章編號：58975845

0分

11樓

2016-01-21 11:53

給人打工就像做妓女一樣
做妓女並不可悲,做妓女還自得其樂
才叫可悲

Jinwei

Jinwei
個人積分：1584分
文章編號：58975898

1584分

12樓

2016-01-21 11:57

20~30歲的時候我也差不多2~3年就會換
不過薪水也都是跟著一直調上去
找環境更好的, 薪水更高的, 不會影響生活品質的
現在37, 如果有符合上面三樣條件的, 我還是會考慮換~~

工作說穿了就是為了錢, 如果待在同一個地方或同產業沒辦法進步或成長
待20年有啥用? 難道老闆會打金牌立牌坊給你??

https://jin.tw

CNNWBT

CNNWBT
個人積分：60分
文章編號：58975956

60分

13樓

2016-01-21 12:01

被遊戲玩 wrote:
小弟約1~2年換工...(恕刪)

奴性...只要自己沒當老闆都是奴

kirinJ

kirinJ
個人積分：147分
文章編號：58976121

147分

14樓

2016-01-21 12:18

我想首先先檢視你的工作內容有否【專業性】
以及產業所需
如果符合這兩點，當然你有你的【能力】兩三年一換
並且，越換越好
這樣我想沒人可以去評論

但是如果你的工作是沒有【專業性】
是可以被大量的人所取代
如服務業等類

那麼你的兩三年一換，我真的想問問，你能換到
幾歲

做工統包或是技職兩三年一換正常
畢竟技術跟在自身身上
自己就是資產

其餘比較固定制的你兩三年一換
你去看看哪個銀行職員有辦法如此換

當然上面所有情況都是【同領域】

如果你兩三年一換，還是不同領域
那就又不同情況了

旋轉木馬

旋轉木馬
個人積分：102分
文章編號：58976142

102分

15樓

2016-01-21 12:20

被遊戲玩 wrote:
小弟約1~2年換工作...(恕刪)

看到一些人的回文, 驚覺大叔我實在太沒用了
有人不到一年就可以把工作學完9成.....我花了快20年,都還不敢說學滿八成.
從品質驗證技能, 產品研發電子電路學, 到零件材料, 又到工廠製造相關, 還有人員管理, 接著客戶開發與市場行銷
一路下來, 快20年了, 學不完啊, 也很多學不夠啊.

跳槽不是罪, 但每次跳槽能讓自己像爬樓梯一樣, 能力與財力都越來越高, 那就努力去跳, 不跳是白癡
不跳槽也不是甚麼所謂的奴性. 台灣人現在很愛用這個詞, 亂用這個詞.
照現在理論, 可能除了當老闆以外, 其他人都有奴性.

大豆頁平

大豆頁平
個人積分：400分
文章編號：58976394

400分

16樓

2016-01-21 12:41

旋轉木馬 wrote:
有人不到一年就可以把工作學完9成.....我花了快20年,都還不敢說學滿八成....(恕刪)

+1

除了輪班的作業員的工作，
我還真不知道哪類的工作能一年學到九成… orz

我在公司十多年了，還在學習怎麼寫文件跟簡報，
想想我更魯… orz

找工作要有好原因，換工作也是要有好原因，
什麼奴性很重的，聽起來只是讓人覺得，
這是失敗者的籍口… 挖鼻孔

免責聲明：本文所載資料僅供參考，以上都是玩笑話，不構成投資建議，本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任!

cindyklavier

cindyklavier
個人積分：160分
文章編號：58976511

160分

17樓

2016-01-21 12:50

在你知道你 "不想" 要做什麼工作以前, 你有沒有仔細清楚的想過,
"你想做什麼工作" 以及 "你的能力能不能勝任" 還有 "你適不適合那個工作"?

最近一堆面試, 看到在28歲以下有三個以上未滿2年的工作資歷都會考慮再三.
多問一句, 為什麼會在一年多就選擇跳槽? 而得到的回覆也不外乎 : 薪資不夠, 家人不喜歡, 覺得不適合自己...
再問一句, 你覺得我們公司的職位為什麼適合而且吸引你? 得到的回覆也多半讓我們苦笑...

我自己年齡不大(女生從2x到3x的時期真的感受很深), 但是真的深深的覺得,
當你願意彎腰跪地在自我面前審視自己, 才有一步一步往上"爬"的機會.

stephen yen

stephen yen
個人積分：953分
文章編號：58976518

953分

18樓

2016-01-21 12:51

重點是有沒有成就吧

如果每換一次工作薪水就上漲50%，自然沒有人敢說話

kaworu.liu

kaworu.liu
個人積分：2800分
文章編號：58976644

2800分

19樓

2016-01-21 13:03

t101nw wrote:
老人觀念，一家公司...(恕刪)

這個方法有點不太認同啦你要看產業
如果是傳統機械等大概符合這種方法

在科技業最好是3-4年跳一次每次加年薪10-20萬 (換算回原來公司大約是月薪+6000)
大概跳到36歲之後應該就準備找一間大概10年不會倒的上市公司了

當然要換有未來的公司而不是同性質且薪水沒變高的橫向換公司沒意義

ricky5217

ricky5217
個人積分：0分
文章編號：58977610

0分

20樓

2016-01-21 14:29

若你每次換工作薪水都變多，然後自己買房買車，我相信你家人一定不會念你
但若你每次換工作薪水都沒多大變化，還住家裡
你只能摸摸鼻子被念

吃人嘴軟，沒聽過嗎？
等你自己有實力時，我跟你保證沒有人會念你

另外
我現在帶小孩自己常遇到的問題是
小孩明明都是吃我的喝我的
但講話比我還大聲，脾氣倔的跟什麼一樣
但，自己的小孩能怎麼辦，鼻子摸一摸繼續養
誰叫我愛他們

你自己覺得跟小孩有什麼不同？你翅膀硬了沒？

被長輩教訓工作不穩定 沒定性...

被長輩教訓工作不穩定沒定性...