juuuuuuuu wrote:
每月有無數的開會業績報告與無數的上台簡報,而且業務們互相搶單辦公室氣氛也不好,..(恕刪)
業務通常有無數的報告要報告的..
我們公司是每天日報..

文件資料統合能力能幫助你..
如果自我進度管控能力不好..
那也只是代表你的能力不好..
至於搶不搶單...每個業務有他自己的工作方法..
有好的有壞的..如果整間公司的做事方式就是自己人打來打去.
那這公司也不會長久..
嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。