工作熟練,年紀漸長,薪水算高,升遷無望,這叫中年危機,很多人到一定的時候都有相同的問題,你並不孤獨,雖然你覺得還年輕,但身心已慢慢在轉變,可能再加上科技人常有的慢性疲勞,造成現在的情形.建議是能好好的休個長假,以月為單位,至少3個月,6個月也不嫌多,讓身心完全放鬆,利用這段時間想想以後的目標,工作上及之外的事,之後不論換不換工作都會有較好的方向.
我們這年紀似乎很容易遭遇嚴重職業倦怠期身旁不少四十出頭歲的同事都有類似症狀每天起床充滿無力感想到要上班就很想裝死窩在床上。。。我有一個疲倦到極點的同事就離職去當志工了因為他喜歡幫助人,現在他心靈很富足反而沒什麼物質需求我在想,換跑道之前還是要想清楚,自己內心想要的是什麼這對我們大部分的人而言不會是簡單的自我探索如果只是為了改變工作型態而去做另一件沒興趣的事可能要三思了以上個人想法我也在探索中一起加油吧
looooser wrote:小弟是資深潛水員啦...(恕刪) 可能要換個環境。看能不能能到公司的不同部門去 rotation. 薪水不變 環境改變。另外可以試試去別家公司 interview 相同的工作。看看自己是不是 marketable. 如果是 機會好就換 如果不是 就充實自己。反正要做公司拿不走的東西
looooser wrote:小弟是資深潛水員啦...(恕刪) 換個角度想若辭掉這份工作下份工作薪資待遇/環境/工作內容是否能接受再來就是是否有人願聘請(年過35歲之後)真的不好找(當然01網友不在此限)