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公務基層 vs. 勞工基層 戰這個有意義嗎?

勞工不去向資方爭取應有的福利

連勞基法規定的福利都不敢要求

卻整天花時間仇視公務員

被資方剝削剛好
我不是公務員,但我覺得如果大家認為公務員工作好的話,就去考就好了,不需要搞階級鬥爭,人家也是花了大把的時間精神,浪費虛擲了多少的光陰,人家投入多少,你投入多少,認真的在每一個職位上工作付出就好,不要老是從牆外看牆內,總覺得牆內春光無線...

M@gic wrote:
說真的,勞工老是在...(恕刪)


民眾不是白痴,從報考人數就知道勞工有多悽慘了!

今天不是公務人員有多爽,是勞工太悽慘的問題。

但政府嘴巴喊著共體時堅的時候,勞工薪水降到20幾k,而公務人員的薪資不僅聞風不動,更還加了許多莫名其妙的福利,例如國民旅遊卡。

每年讓你們爽爽刷卡,期限到了會被回收,一家子還硬要把金額刷光光。

我請問一下,人民的公平跟正義在哪裡?

keynes2000 wrote:
我不是公務員,但我...(恕刪)


辛苦努力考上公務人員,並不代表就有資格享有不公平的資源福利以及不公平的資源分配。

我們是民主國家對吧?平等權在哪裡?
大家都是在說肥貓,爽領十八趴那些公務員,偏偏有些基層公務員就出來應戰

然後開始講自己多操,薪水多低,福利多糟,比勞工慘多了,這種時候勞工當然火大

一樣是基層當然公務員好啊,每次基層公務員都拿高薪的白領出來比,然後說勞工薪水多高

到底是誰搞錯對象實在是弄不明白

M@gic wrote:
說真的,勞工老是在...(恕刪)


說實在公務員有些瞧不起勞工也很不應該
先說公務員好了,應該9成都用正常考試進入單位的吧?
公務員考試基本資格是普考 ? 最低資格高中職 ?

整個台灣社會45~65歲年齡層來看
這階層我猜大部分也有個2~3成學歷僅有國中畢業(至少身邊好多個)

沒學歷又不會念書簡單來說就是現在的"基層勞工"
這些所謂沒學歷不念書的基層勞工(撇開當老闆的不說)
我們有真的知道他們工作環境與處境嗎 ?
這些"工"的公司有制度嗎?有底薪嗎?有特休嗎?有獎金嗎?有按照勞基法嗎?是領月薪嗎?

別一直拿有制度的公家部門與有制度的私人企業比較
基層公務員與我所謂的"基層勞工"能比嗎 ?
keynes2000 wrote:
我不是公務員,但我覺得如果大家認為公務員工作好的話,就去考就好了,不需要搞階級鬥爭...(恕刪)


如果公務員的薪水不是靠稅收而是自己賺來,大家也不會搞批鬥
你看社會上有人在鬥爭台積電員工領太多嗎?
現在大家是出錢的金主,金主靠杯公司員工領太多效率太差,這不是正常的嗎?
這叫階級鬥爭? 那大概只有共產社會沒有階級鬥爭
這些底層公務人員也很可憐
被上層逼著到各論壇及入口網站發文滅火

還有教戰守則
拿公"保"跟勞"保"比, 勞保比公保好很多倍, 勞保繳一點錢, 就比公保領多多少
一有人問退"撫"呢? 還是鬼打牆, 講公"保"差勞"保"幾條街, 退"撫"領勞"退"的好幾倍隻字不提
但講到每月扣多少, 又說退"撫"每月扣多少, 比起勞"保"才扣一點點, 是勞"保"多少多少倍。隻字不提勞"退"自提6%扣的就是跟同薪資退撫的錢相當...

更厲害的是, 一但風向不對, 講到無法反駁時, 馬上向站方檢舉, 鎖文丟垃圾筒。

27000是剛考上的公務人員, 就算不長進, 不參加升等考試
每年年功俸加1, 薪水就加500, 十幾年後, 年功俸到頂, 也一定有35000退休
退撫(所得替代率不得超過80%)+公保一次金, 比起同薪資退休的勞工, 勞保+勞退(帳戶制, 非終身)可能你一個退撫就可以打趴

勞工還有勞基法保障???


學生時期兼職,都有勞健保,但被凹下班時間超過半小時、被以奇怪名目亂扣薪水,並沒有保障

出社會正職,有的沒勞健保,早上班或晚下班也沒加班費,颱風天照樣上班,不來要扣錢

一個月凹假凹到連續上22天只休1天,上到感冒發燒39度還被說是裝病


勞基法是什麼?

M@gic wrote:
說真的,勞工老是在...(恕刪)


公務員起薪兩萬七??
印象中怎麼沒看過
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