低迷的原因是多數人只在意自己的薪水吧,只希望自己薪水漲,油價漲哀哀叫、電價漲上網抗議、買台電視要砍價、買件衣服也要殺價...不願意別人的產品漲價,該產品業者只能壓低成本,最後壓低到人事成本,別人的薪水怎麼會漲呢?別人的薪水不漲,買自己公司產品時來砍價,所以自己的薪水也很難漲,這是惡性循環。
ake999 wrote:小李時代,年輕人工...(恕刪) 兄弟,你邏輯搞反了...經濟低迷的元兇是格局,沒有格局,就沒有野心,沒有野心,就容易怠惰,習於怠惰,就沒有競爭力,沒有競爭力,就沒有薪水。另外,薪資結構是個金字塔,正常的薪資增長是像提葡萄一樣,蒂拉高了,下面的葡萄跟著高。用其他任何手段去墊高基層的薪資,若天花板的高度不變,都是無效的,因為天花板高度直接反應整體競爭力。
zuzu2008 wrote:今年初招待了幾位廣...(恕刪) 其實很多人都不理解匯率與稅率的影響力,所以直觀地將消費與薪水完全的連結。但是舉例而言美國與(德法等國)歐洲的薪水相當,但是物價卻比歐洲便宜,所以美國人的可支配所得更高。總體經濟問題在於產業轉型不成功,沒有新的產業像電子業般的成功與沒有像南韓一樣滲透中國消費市場!薪水太低是因為從戒急用忍政策以降,外商將大中華總部直接放在北京或上海,沒有了外商的聘雇與內部的人才供給超過本土公司的需要,當然新鮮人的薪資就難以如意!所以新鮮人的薪水問題,從個人層面是要走出台灣或瞄準高底薪的外商公司。不是成為網路上的酸民或五毛,仇視軍公教與胡亂吹捧造神!
ANDYLIU66Y wrote:另一個經濟低迷的元...(恕刪) 這位仁兄說的,又是氣話了你所謂高所得替代率的工作,以前沒人要做,現在還是沒人想做(例如軍人)拿你自己都不要做的工作去說人家替代率高,你馬幫幫忙...公職要的是穩定性,以前隨便年薪幾百的年代公職是領一樣的薪水,現在你一年只能領幾十,就來說人家高,這..........一點也不合理吧!!個人認為,台灣目前唯一還有公平性的事情就是公職考試,希望能繼續保持下去!