穩定性.....看妳面試的運氣了,職場不做事的人一堆,只會推卸責任壓到你受不了而離職,這種要說妳穩定性好還是不好呢?我連續兩份工作犯小人,一個工作做10個月,另一個3個月被逼退,但是現在這間公司很快的讓我升遷,同事相處也很好,也覺得我好用加上耐操,所以工作如上面很多人說的,與其做的不開心,到不如騎驢找馬,只要你遇到一次伯樂,就夠了! 也先預祝妳找到好的工作喔
我也覺得如果不適合就趕快走,想當年我剛出社會,也是常換工作,而且我們那時是有勞保卡的年代,不到一年我第一面就滿了,心中的挫折感很大,但是我在換工作中學到很多東西,一直到有一次我聽到我同學在打賭,看我這次能不能撐過三個月,其實他們在打賭的哪間公司我也想走(本來說隔周休,進去後又跟我說,新人不要愛計較所以我的隔周休又沒了),但是想到同學都在賭我的工作時,我就想,這次一定要撐一年(這樣比起來妳好優秀喔!),因為老闆真的很爛(覺得為何要付薪水給社會新鮮人?),所以我撐到一年就走人之後找工作就有倒吃甘蔗的感覺,工作一做就是十幾年,所以,相信你自己,找一個真正屬於你待的地方,加油!
skyy2211 wrote:小妹我去年六月剛從...(恕刪) 看完妳的文章,個人建議,妳要先找出自己想要的~譬如~做了兩份工作之後,有覺得自己適合什麼,還是對那種工作有興趣嗎??因為,不清楚自己的興趣在那,或是適合什麼職務,所以在工作 & 薪水之間在拉距~學不學英文,在關鍵在於妳所期望的工作 or 職務,英文是必要的工具嗎??在時間管理上來說,事情只有重要性,重要的就會先做~是沒有 "沒有時間" 這個選項的…像我,做了幾份工作之後,還是覺得現在的職務適合我,做起來開心,表現還好,自然 pay 就會愈來愈多了啊~~~