趕貨又不增加人手；能用看的，幹嘛背？才領多少薪水而已！ (第2頁)

檔車小哥

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樓主

2015-11-21 14:22

哈拉伯 wrote:
你沒聽懂他的意思一...(恕刪)

知道阿

問題來了!

準時下班（６：３Ｘ分）會被小主管問說今天測試樣品做幾個?

被他說一說半小時就過去了....

這半小時也無法加班....

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－下班時間表－－－－－－－－－－－－－－－－－－

５：１５～５：３０點是晚餐或午茶時間（（１５分鐘吃什麼飯？））

６：３０下班

６；３１～７點是沒錢拿的！也沒辦法吃飯((正常這時間可以去外面買晚餐吃,，但我公司不能

７：０１～８點是加班

滿３０分鐘才算３０分鐘的加班費！

ＯＳ......７：１０分？我該加班？下班？

靠他壯年人，這是間正常企業嗎？

ysshieh

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12樓

2015-11-21 14:50

既然公司被你說這麼爛，那你為什麼不換工作？
最近去一趟就業中心辦的求才會，很多助理工程師都超過三萬！！！

開挖土機吧

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13樓

2015-11-21 15:08

檔車小哥 wrote:
知道阿
問題來了!
...(恕刪)

既然是你無法接受的工作條件
又沒有辦法去改變他

那就換工作啊

ghostislandtw

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14樓

2015-11-21 15:19

檔車小哥 wrote:
小弟是私立科大畢業，...(恕刪)

你要不要先評估一下你在公司裡面的重要性
如果公司沒有你
會營運不下去
這就代表你掌握了一份籌碼
再來
去其他公司試試看自己的身價
如果薪水比現在的公司好
這就代表你掌握了第二份籌碼

有了這兩項籌碼
你還怕公司虐待你嗎?
時間到
攤牌走人
何須這樣忍氣吞聲呢?
別期待老闆或主管會仁慈
如果沒有
要自己想辦法在公司繼續混下去
公司越小
越沒制度
每個人要處理的事情越多

SHE0095566

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15樓

2015-11-21 15:26

納當然就是趕快閃了阿

檔車小哥 wrote:
小弟是私立科大畢業...(恕刪)

檔車小哥

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樓主

2015-11-21 15:45

ysshieh wrote:
既然公司被你說這麼...(恕刪)

因為我想撐到領年終調薪再說（這想法或許不太正確

現在也不是轉職的好時機

檔車小哥

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樓主

2015-11-21 15:46

哈拉伯 wrote:
既然是你無法接受的...(恕刪)

等年終　調薪都到手

等明年的大風吹吧

檔車小哥

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樓主

2015-11-21 16:07

ghostislandtw wrote:
你要不要先評估一下...(恕刪)

不用評估了！

在公司，只要掛秘書　出納（２～３位新進人員）就算是主管了（（小主管就不用說了

每次會議中，也只有４人

我還有另一位都沒份

現在公司沒有我，短時間經營不下去的！

我現在走了，測試樣品就沒人接了！（（因為工程師只有我一人））

但現在不走，１２月的測試樣品就會結束

反而事一個多月後，我就沒籌碼了！可能不到２月我就失業了。

主管一直忙國外的新案子，也沒時間做

國外的案子要營運至少還要半年！

我入這間企業前，也面是不少公司

起薪有２萬８～３萬５

這邊是東加名目　西加名目才２萬７千多的

實際上我的底薪才２萬４千６.....

會選擇這間，真的是距離我家近（３０～４０分鐘不等.....哈哈哈哈）

我不想去竹科華亞園區南崁湖口租屋

現在薪水雖然少一些，至少存的錢跟科學園區　工業區一樣多

我也在等待時間！！現在進入尾聲，也準備要拿年終（雖然還有２個多月，能不能撐到２月還是個問題

時間到就打算走人

ppgod

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19樓

2015-11-21 16:24

luciferangle wrote:
技術問題是工程師該回答的，回答得不好，客戶會覺得這個工程師不夠專業。...(恕刪)

他只是一個單純研發助理工程師

基本上沒有機會直接面對客戶

等他能力夠，實務經驗夠，也許能考慮當個"技術業務"

研發待久了，能力夠，又喜歡接觸客戶就能搖身一變，專案經理

ysshieh

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20樓

2015-11-21 16:27

檔車小哥 wrote:
不用評估了！在公司...(恕刪)

所以你說它爛，也沒很爛，經濟上跟你去華亞竹科存的一樣多，而且還有年終，也沒放無薪假，老闆一人多用，你學的也多，未來履歷好看，怎會爛。
工作是看你的目標在哪裡，沒有一份工作是如我们所願十全十美，華映會爛嗎？但它在放無薪假。htc很棒嗎？但之前它在裁員。所以與其抱怨，到不如去提高自己在這人肉市場的價值。