明天填離職單 (第2頁)

住在台北的台中人

住在台北的台中人
個人積分：4647分
文章編號：58212079

4647分

11樓

2015-11-16 7:56

樓主有這種老闆是台灣人的恥辱為什麼有這樣爛的老闆

這幾天找了固定配合的園藝來社區除草因為出國玩了一個禮拜他老大叫了快一個月才來

早上10點多開始動作中午休息了1個半小時下午大概做到3點多結束了付了3千塊

網球男

網球男
個人積分：97分
文章編號：58212430

97分

12樓

2015-11-16 8:44

沒打卡以後有甚麼問題，甚麼佐證資料都沒有，公司不會跟你自由心證及憑良心講的，你記得打卡，
另我覺的沒加班費，勇感出走吧~

GuanBian wrote:
因為這個月也才過15天我已經沒打下班卡(到公司已經關門了)7次..
大概9點到公司有三次八點2次
.(恕刪)

van7732

van7732
個人積分：4分
文章編號：58212525

4分

13樓

2015-11-16 8:54

每次看到這種剝削年輕人的公司真的很不屑

豬書房

豬書房
個人積分：0分
文章編號：58212711

0分

14樓

2015-11-16 9:09

如果能留下工時記錄是最好
離職日由員工宣告日起生效
工作未滿三個月,通常我會給一週時間
11/16遞辭呈，最多做到11/23
但如果只是留下來當雜工，沒啥好交接，或者不是非我才能處理好的事
很簡單，當天就走人

好聚好散，愈心平氣和才能愈快速把它處理掉

ryankevwes

ryankevwes
個人積分：905分
文章編號：58212931

905分

15樓

2015-11-16 9:28

如果覺得自己受不了也已經沒有待下去的動力就離職吧，對兩邊都是好事

GuanBian wrote:
小弟從坐辦公室到工...(恕刪)

鑽地的冰蟲

鑽地的冰蟲
個人積分：765分
文章編號：58213483

765分

16樓

2015-11-16 10:08

GuanBian wrote:
小弟從坐辦公室到工...(恕刪)

做7-11的工讀生賺得都比你多

唉

kenhugh

kenhugh
個人積分：1326分
文章編號：58213890

1326分

17樓

2015-11-16 10:33

離職吧26k 又是粗工勞力活還搞責任制
課長責任制很正常他領多少你才領多少~ 跟你說啥鬼話

lboblin

lboblin
個人積分：1066分
文章編號：58213992

1066分

18樓

2015-11-16 10:39

先不論誰對與錯，或是當初談論如何
一般來說，工作內容若有"危險性"，基本上會有職務加級，並且公司會另外幫員工投保意外保險。
依照工作場所的環境，提供必需的安全性設施。
若無以上兩點，你可以很明確的跟老闆說你無法執行，若他強意你執行該任務，他就是違反勞安。
無論賺錢多寡，只要工作場所不安全，設施不安全，都不值得你繼續下去。
天底下沒有絕對的事情，現在不發生事故不代表以後不會，安全才是唯一回家的路。

祝平安幸福。

移動01

移動01
個人積分：0分
文章編號：58214147

0分

19樓

2015-11-16 10:49

GuanBian wrote:
小弟從坐辦公室到工...(恕刪)

如果你覺得不適合，
就應該儘早找別的工作。

wruo

wruo
個人積分：104分
文章編號：58214580

104分

20樓

2015-11-16 11:12

薪水2萬6,又沒加班費與年終,請告訴我們廣大的網友,您撐下去的理由是什麼?