也許您覺得日薪$1100/天很少，
但是7-11的工作複雜程度也不亞於工地勞工，
認真說起來差異最大的地方
應該是7-11有涼爽的冷氣可以吹，而工地沒有，
畢竟台灣的服務業真的是超人等級，
我們營造業比較沒有辦法這麼比較 :)
我們也有親戚朋友在開7-11，
詳細情形我們也了解不少，
不過您若也有7-11求職的需要的話，
也可以跟我說 :)
非常感謝您的回覆 :)
TO JUN大 您好，
相信您應該會是名好老闆，
每個行業都有辛苦的地方，
當然，也是要看老闆要用良心來賺多或賺少，
報價、付款是買賣雙方兩情相悅，
無關員工的權益是否縮水，
我想，您應該指的是大營建公司，
因為大營建公司的利潤才是最可觀的(包含銷售最終金額)。
但是我比較沒辦法認同您所說的：
「技術失傳就失傳阿，那也不過是市場取向的結果，
台灣生育率這麼低，怎麼不擔心50年後台灣人死光光」這幾句話，
這個行業，老一輩的大家是真的很努力想把技術傳承下去，
您的這句話真的是深深震憾我的心情，
也許，這也是目前台灣年輕人的寫照，
而我們並不會擔心50年後的台灣人口數，
而是擔心，50年後，我們這一代以後勢必也已經成為別國人口中的「外勞」。
不好意思，我沒有要引戰的意思，請您不要生氣，也很感謝您的回覆 :)
TO NOAH大 您好，
想請教一下令尊粗工的工作內容大概是哪些呢？
$4000/天，好令人稱羨的酬勞！
不知道您是否願意了解一下與我們分享呢？
另外，
不知道您是否真正了解您口中所謂的「做死的粗工」的工作內容呢？
酬勞部份，其實我開的是$1100「零經驗的小工」~$2200起的師父工，
當然是需要依個人能力程度彈性調整的~而非綁死的價格，
小工作久也是會變師父的，當然薪水也是會越來越好，
我想您應該會同意這點。
另外，我也很羨幕您在涼涼的免稅店工作+把妹，
但我想，若您的外語、工作能力再精進一點的話，
其實可以到更優秀的外商公司工作，
那會讓你的視野更寬闊。
抱歉，這只是我個人一點小觀點，若讓您不開心的地方，我願意向您道歉！
也謝謝您的回覆 :)
不過就上面的回應來講~~好像樓主給的薪資只低於水準一點點!!
只低一點點~若是我沒工作~我會願意去試看看!!
因為有時低一點點~但工作氣氛好的話~其實就是輕鬆做~少賺點!!
有的薪水給到標準值~但工作氣氛差~一直趕趕趕~只多一點點薪水好像也沒好到哪去!!
我的意思是...........只要不要太離譜~~人家好心提供工作機會!!
不用太過誇張的炮擊!!
就近幾年換工作~找工作的經驗!!
一開始肯給高薪的工作~幾乎就是非常累~不然就是要擔責任~或是要全能!!
一開始薪水給普通的也不見得差~~有的老闆只是不知道請來的會是怎樣的人!!有給調薪制度就好!!
一開始打太低的......其實我也不想去......因為大多的老闆不太會跳躍式調薪~~小間的有機會~大間的制度固定所以不太可能!!
舉例好了~~22K進去~每年給你調1K~10年可能也才32K
但你會發現老的不會跑~~因為他們的薪水已經在50K左右!!跳槽基本上不會更好!!但新進的非常難達到這程度!!
而且....會吵的真的比較有機會薪水往上升~
乖乖牌的通常都很可憐....老闆看了很開心~但不加薪!!
現代好配合的人不好找~但老闆還是不肯為勤奮的員工加薪!!
反而是那些會摸~會吵~心機重的反而一直爬升!!
不過好像一直以來都是這樣就是了......
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