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假如35歲被裁員還有路可走嗎


箱子9889 wrote:
只有我覺得是30y...(恕刪)


30找不到工作,肯定是條件問題,跟年紀無關,

有技術的到35也不用怕,

若是工作經歷只有生產線作業員一項,真的要擔心了。
不會啊,我都43了,還都找的到啊,看你之前的經驗與專業吧
有專業有經驗能配合公司,也能接受公司薪水,35歲以上找工作沒什麼問題,重點就是態度,不要以為自己工作經驗10多年就自以為是不服從上層,那就沒辦法.
的確
要賣肝的、要操勞的、要壓榨的
輪不到有年齡的丶有年資的
公司要這個歲數的
有經驗、能力
這就看行業、資歷
公司不會花時間去培養一個老人
要靠自己專業能力
多的是
管理員
派爆發廣告
送報生

清明時節雨紛紛 wrote:
我聽說35歲算是求...(恕刪)
看你願不願意彎腰

很多高階工作,都找不到合適人才

如果你有專業,有些職位是需要年紀與歷練才扛的住喔!

年齡不是關鍵因素!
看來35歲真的是求職年齡的天花板
要賣肝也不新鮮了
假如沒專長技術
可能要去撿資源回收賣了
最近無薪假報導這麼多
看來要先替自己找條後路
太危險了
哈哈

在高階的沒必要也不會亂動,
不會有那麼多位置等人上的,
低階的你願意做,缺工公司可不一定願意,
寧可找年輕點的,除非你有不可取代性,
所以上年紀的才難找工作,只要有的賺就做,
管他是保全開車還是掃地,有經濟收入是比沒有收入好。
最近公司來好幾個都是40左右的阿 (IC設計) 完全是看你們累積出來的能力。
如果你都是做低階的工作,那可能不好找喔
35不知道

50肯定要吃自己

老婆丟出去的履歷到昨天已經超過300份了(兩個月),還窩在家!

我是有找些體力的零工工作,偶爾接個案子,才能有些收入!
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