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瘋了!華映放無薪假長達14個月


ANDYLIU66Y wrote:
也算有良心,不知會...(恕刪)


這是故意擺爛,要員工受不了自己走省遣散費。

南梁陳慶之 wrote:
20年前
長輩說華映好公司啊
大又很穩定

還好我沒去...
...(恕刪)


一間公司過了20年還沒倒,很穩定不是嗎?

lsd193anthon wrote:
弟弟你很單純,這不...(恕刪)

保障十四個月工作權有何不好,高層拿不到訂單的那些人裁一裁倒是真的。有訂單是王,没釘單的主管是俗喇,天天被訂还在領錢的無恥之徒太多,一定搞砸公司。

ANDYLIU66Y wrote:
保障十四個月工作權...(恕刪)

弟弟,等你工作經驗久了就懂我說的...........

我想你工作經驗不超過5年.

ebola01 wrote:
面板業提前過冬,華...(恕刪)


還好小弟在民國94年退出科技業,不然只能等死了......
抱歉...無薪假就是最無良的做法

工作權的價值是零塊錢,只有領到的薪水才是真實數字

同意你高層和冗員裁一裁


ANDYLIU66Y wrote:
保障十四個月工作權有...(恕刪)

Peter015038 wrote:
抱歉...無薪假就是...(恕刪)


真的!住桃園久了真的覺得這種無良大廠很多...
養不了員工也不資遣,給你放無薪假
你也不知道哪一天有單做,也不能妥善的安排自己的計劃或是兼差
就是浪費時間跟沒錢領....最惡劣的政策莫過於此了

lsd193anthon wrote:
弟弟,等你工作經驗...(恕刪)



呵呵,每天都有人覺的我的思想年輕,這對我這種年紀的人,是種恭維.
社會那需要ETCH專家,PHOTO專家,TF專家,外面社會很現實的,
無薪假可以把人關在工廠,是很好的,不要出來好不好,出來只能從頭開始.

ANDYLIU66Y wrote:
呵呵,每天都有人覺...(恕刪)


你第一句話就覺得你有年紀但是想法卻沒跟著成長的感覺.

工作權是啥東東?有些家庭就是需要每個月的薪水才可以支撐的.

這樣搞到每個月有工作卻沒有足夠的薪水可以支撐家庭,那這樣工作權是有啥保障?

公司要人走不是要付遣散費?那如果是員工自願離職的話!!還需要支付嗎?

不是爸媽照顧的好好那就是太天真...

工作權...能當飯吃嗎!?


ANDYLIU66Y wrote:
也算有良心,不知會...(恕刪)

這是一個讓人生不如死的做法...
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