kaikaizzz wrote:面試說好的福利入公司...(恕刪) 我是覺得如果薪水還可以的話然後你也對這個行業有興趣的話可以在做個一兩年看看每個人的做事標準不同這是必然的因為會遵循標準SOP作法的公司真的不多但是你有沒有辦法在眾多標準之中找到真正的標準才是重要的等你多點歷練自己知道哪種作法才是正確的你自然就不會這麼迷惑當然還是出錢的老板最大除非你真的無法接受老板那種違背良心的作法那就離職吧
我來分享個人遇過"上班風氣愉悅"的經驗與你分享我過去曾在一家公司,同事都是跟自己年齡差不多又或者更小的連主管都說"來這邊就是要交朋友的"工作時間邊做邊聊天邊開玩笑互噹彼此出鎚的糗事什麼都聊,聊那個客戶那個妹很正聊那一間店好吃或不好吃中午用餐一票在討論要去那用餐臉書互加朋友打卡,假日想到就約出來釣蝦烤肉看電影KTV唱歌聊到後面就變成開始會說某某個同事壞話最後偶爾抱怨開自家車跑公務時怎麼只申請到一點油資也會傳到上面知道最後那一天就莫名其妙被弄走,所聽到的理由根本就是子虛烏有的事因為有人根本沒說過傳到老闆耳朵的話,但老闆根本就認定是你講的最後想想,好像有那麼一次在釣蝦閒聊有聊到過但明明是輕描淡寫的帶過而已,本意也根本不是老闆所聽到的那樣況且總公司在300多公里外的縣市那是誰吃飽沒事幹去說的?同事打成一片也不是不好,關係太過好那一天被捅都不曉得兇手是誰因為仔細回想每個人都很嘛己怎麼想都覺得不可能是"他, 他、或他 說的個人的經驗呀,關係越好,戒心會越來越低供樓主參考一下囉。
noon1107 wrote:~這不會是你的第一...(恕刪) 哈 這位大大說的是真項,這的確在往後的職涯裏 不是最後一件這樣的情況的公司-->除了公事以外沒有任何互動-->除了下班說拜拜那好啊 其實我滿討厭同事間的人際關係工作久了就知道 有時這些東西滿麻煩的 並不向學生時單純的人際互動至於3年 看看就好了 網路上寫的東西可不是聖旨啊