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社會新人的第一份工作但是公司沒誠信


kaikaizzz wrote:
面試說好的福利入公司...(恕刪)

我是覺得如果薪水還可以的話
然後你也對這個行業有興趣的話
可以在做個一兩年看看

每個人的做事標準不同這是必然的
因為會遵循標準SOP作法的公司真的不多
但是你有沒有辦法在眾多標準之中找到真正的標準才是重要的
等你多點歷練自己知道哪種作法才是正確的
你自然就不會這麼迷惑

當然還是出錢的老板最大
除非你真的無法接受老板那種違背良心的作法
那就離職吧
人若不帥~再暖都是變態~
不管是前輩的做法或老闆的做法,這都是你得到的經驗

這樣你就能知道哪一個比較好

如果還在學習的階段就先忍忍不要胡思亂想

等可以獨立作業換公司之後在去想待遇跟環境
我也覺得既然跟公司風氣、文化不和

早點走人才是不會浪費自己跟公司時間

前提是你已經有下一步

否則輕易離職不是件好事
如果下一份想做的工作和這份有相關,而這邊又還有點東西能學。
那就撐個一年吧,如果上面兩個答案都是否
那就直接閃人吧,除非這家有吸引人的特別之處

(薪水較同業高,同事身材火辣等等)
我來分享個人遇過"上班風氣愉悅"的經驗與你分享

我過去曾在一家公司,同事都是跟自己年齡差不多又或者更小的

連主管都說"來這邊就是要交朋友的"

工作時間邊做邊聊天邊開玩笑互噹彼此出鎚的糗事

什麼都聊,聊那個客戶那個妹很正

聊那一間店好吃或不好吃

中午用餐一票在討論要去那用餐

臉書互加朋友打卡,假日想到就約出來釣蝦烤肉看電影KTV唱歌

聊到後面就變成開始會說某某個同事壞話

最後偶爾抱怨開自家車跑公務時怎麼只申請到一點油資也會傳到上面知道

最後那一天就莫名其妙被弄走,所聽到的理由根本就是子虛烏有的事

因為有人根本沒說過傳到老闆耳朵的話,但老闆根本就認定是你講的

最後想想,好像有那麼一次在釣蝦閒聊有聊到過

但明明是輕描淡寫的帶過而已,本意也根本不是老闆所聽到的那樣

況且總公司在300多公里外的縣市那是誰吃飽沒事幹去說的?



同事打成一片也不是不好,關係太過好
那一天被捅都不曉得兇手是誰
因為仔細回想每個人都很嘛己
怎麼想都覺得不可能是"他, 他、或他 說的
個人的經驗呀,關係越好,戒心會越來越低

供樓主參考一下囉。
noon1107 wrote:
~這不會是你的第一...(恕刪)


哈 這位大大說的是真項,這的確在往後的職涯裏 不是最後一件這樣的情況的公司

-->除了公事以外沒有任何互動
-->除了下班說拜拜

那好啊 其實我滿討厭同事間的人際關係
工作久了就知道 有時這些東西滿麻煩的 並不向學生時單純的人際互動

至於3年 看看就好了 網路上寫的東西可不是聖旨啊
我看您打成這樣
應該也快辭職了

至於3年
認真的告訴您,聽聽就好
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