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一位傢俱業務的心酸

倉管不會理你的,因為多花力氣去把品質顧好對他沒好處,雖然你是最重要的業務職位,但你有獎金他可沒有,品質好不好對他不重要,沒被釘就好了。

為何我這麼確定,因為我的職位就是倉管,你一定認為我這樣不好,但是老闆只顧有賣出去,我把品管做好我也沒好處,權衡之下就是能準時出貨就好。
沒聽過哪家公司的良率100%的耶。

其實只要做業務,
去哪裡都會遇到一樣的問題,
過幾年你就臉皮變厚習慣了。
老闆 不願意改善 出貨品質
這間公司沒有必要待下去
老闆心態 只要能賺錢就好
管他怎麼樣
這間公司效率 品質 永遠都不會進步
不是這行
但有朋友也是做進口傢俱業務
聽起來你們薪資是差不多的 但月休我就不清楚了只知道六日禁休
如果在薪資都差不多的情況下 可能比較看看其他福利了吧
沒幫上忙 加油

小哈嘉 wrote:
老闆 不願意改善 出貨品質
這間公司沒有必要待下去
老闆心態 只要能賺錢就好
管他怎麼樣
這間公司效率 品質 永遠都不會進步 ...(恕刪)


版友說的好像有一點超過....

有友人就在做這一塊的
進口家具...也有分中低價位. 中高價位及所謂的經典家具
老闆都只是個代理商而已
品質不良. 要先想到的是為何品質不良
進口商品品質不良. 簡言之就只有兩種可能
1.原廠出貨時即不良. 拍照 回傳 反映 要求原廠退貨或減價
這些都是可以協商的. 不可能完全沒用
2.運送時造成的瑕疵. 這也可以利用協商達成你想要的要求

一般人看到問題. 反映問題
聰明人會看到問題. 進而解決問題

等你找到確定的問題
而公司都不解決
再來想去留的問題吧
謝謝各位前輩給予小弟指教。
感謝大家願意回覆我,帶給我不一樣的看法。



公司對於瑕疵反應的結果就是採購請原廠賠償,原廠再送一個新的來,大概要兩個月,

等到商品到後對於業務面是完全無感的。但業務當初辛苦簽的單會因為客戶失去信心而

要求退貨,做白工惡性循環。


就算沒退貨用換貨方式有時也會遇到調了好幾個商品還是

一樣的問題,根本沒貨可換,這下我就GG了,再度做白工。

再講深入點,我所負責販賣的商品項目99%全都是同一個品牌大陸製,

沒有台灣品牌商品,之前好像有,很少。

我想應該是毛利的問題,印象中台製商品種類很少甚至公司不太會做促銷,反而中國製

能做很低折扣,而且較有新潮設計,想當然漸漸就少進台製商品。

在這情況下我推測,可能當某一項商品都由同一個廠商進貨,而且配合許久,商品營收

佔比極高時,當問題發生後,原廠老大心態,想說你也不敢不賣我家商品,我就意思意

思賠幾個新的給你就好,採購也無話可說,導致惡性循環,但累的始終是業務而且也搞

得倉儲常堆滿瑕疵商品。更何況物流是外包按趟算費用,這中間退換貨的費用就不知道

有多少了。












我鄰居有個漂亮小姐也是賣進口家具的業務

看她房子都買第二戶了, 沒貸款, 開 BMW, 每次碰到隨口小聊都覺得她賺得春風得意

而且她都四十左右了, 你才 25 歲, 慢慢努力不要太心急

聽她說, 很多主顧客三五年就換一套家具, 或是抓到企業客戶之類, 對高管辦公室裝潢都很捨得

這需要時間累積客戶的

很多歐洲品牌都在中國設廠生產, 驗貨的確要注意點

如果你要跳槽, 現職一年資歷真的太短

你最好等你把你那品牌裡裡外外摸熟再跳, 呵呵, 你懂的~~

你今天碰到的鳥事就是你未來賺錢的資本



就算原廠生意做的再大也不會這麼傲慢吧,不顧品質還願意花龐大運費寄來寄去也怪怪的

解決問題是業務人員強項也是最基本的,即使外面的業務工作也都遇到類似情況,溝通協調必要時弄個伎倆

看的出來樓主是認真用心的好業務,但有時候要一下以柔克剛.否則久了會對這份工作失去熱情

我本身就是做這行的
我可以用我的經驗回答你

你糾結的問題其實在這行也是一直在發生的事情

家具有瑕疵基本上工廠因該負責任

但是他們絕對不會負擔這次事件的人事成本

但是你要倉管幫你把關商品其實基本上我覺的很難
因為會有倉管的單位通常每天都有一定的出貨量
可能沒有太多的時間幫你把關

我覺的你會遇到不良品的瑕疵
因該哪間工廠算是做工精良的工廠
同時他們每天的訂單量也是多到爆炸

你拿到瑕疵品也真的是運氣不好 別想太多

我想到的辦法就是你可以東西做好之後去工廠先檢查

這樣或許可以讓你避免掉一些在客戶面前不好的觀感

畢竟做這行我覺的做事方式要因為各種環境因素做改變
才能如魚得水

家具業8年的經驗
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