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CCNA起薪的疑問


chzxcted wrote:
小弟我今天大學資管...(恕刪)


NA只是讓你有門票面試,基本上不會對你的薪水有任何幫助.

建議你剛畢業去外面的SI學點技術跟經驗吧.

你要養老再進去裡面,否則你薪水大概很難在幾年內有成長.

薪水沒成長,技術更很難有所成長.

他們唯一的好處就是穩定.

在SI界,上進一點拼點很快你薪水就起來了.

你去的應該都是子公司,中華電信下面好幾個子公司.

都不用考試就可以進去的,面試過就可以了.

好幾個業務朋友都這樣子被找去哪邊了.






中華電信起薪不是公訂價嗎?
可能也輪不到你來開
asdtw wrote:
工作內容是不是待在某...(恕刪)


在大安森林捷運站附近 固定日班

無輪班


基本上國際認證起跳都在32k,平均都36~42

當然也要看資歷囉

不過面試的人都願意讓你回去想一下希望起薪多少等你回覆

那代表就是會錄取你啦

但又因為你沒工作經驗

30k...

應該是可以再高一點點啦

畢竟資訊業有證照是一回事

經驗又是另一回事

對方又是中華電信的大公司

基本上制度升遷應該是不會有什麼大問題

除非你遇到一個很鳥的主管

32~34吧
抱歉

PO錯

然後刪也刪不掉 XDD

chzxcted wrote:
小弟我今天大學資管...(恕刪)


現在的 CCNA 是用來考下一張證照的門票,跟工作起薪多寡沒關係
我也覺得應該先去SI磨練...

附帶提一下,ccna + mcse(mcitp)[system admin] 只是operator的入場券,同時有這兩張的多如繁星...

有些人以為拿到其中一張就該被公司重用,卻沒想過這兩張根本沒什麼價值,只是有入門資格罷了。

比起證照,學歷跟經歷才是重點。

專回你的文 wrote:
我也覺得應該先去SI磨練...

附帶提一下,ccna + mcse(mcitp)[system admin] 只是operator的入場券,同時有這兩張的多如繁星...

有些人以為拿到其中一張就該被公司重用,卻沒想過這兩張根本沒什麼價值,只是有入門資格罷了。

比起證照,學歷跟經歷才是重點。...(恕刪)


我2張都沒有...

的確經歷才是最重要的吧,我朋友20年前志願役士官退伍,就開始他的思科人生.
到現在連CCNA也沒有,但是他目前負責多所大學和政府機關的網路設計和維運.

年輕朋友要想辦法找到那個入門點... 好的老師帶你上天堂...
約十年前...
我私立大學資管剛畢業時,手上就有CCNA、ORACLE OCA、SCJP、SCWCD
面試的公司都只開32K給我,有的試用期還要扣3000,有的還問我考這些做啥...
證照的好處就是面試機會多很多,可選擇的機會也較多就是了
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