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關於轉職後的困惑

你說的狀況我也曾經碰過

小公司人不多,進去一堆新人,資深員工集體離職

老闆不太管事,管理全丟給經理

這種公司體質基本上算很差~~~

而且你只是個新進人員...在公司的資歷不夠,老闆又是那個樣子

別說改革了,換個老闆比較快

小企業因為人不多,所以資深員工很重要,因為經驗寶貴..無可取代

前人留下來的東西,很多也只有前人才看得懂

連資深員工都走了...這內情...有待考究
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