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一間公司如果沒有同理心~你會想待下去嗎?

同理心是對善良的人說的.....跟你交班的人和主管 版主也沒提前溝通過 所以時間到就閃人 我不認為哪裡不合理......版主有補貼加班錢嗎 如果沒有 又是陌生人 只是因為職場而一起工作 下班就是不相關的人 為何要用自己私人時間等你 想想吧 人家同事沒欠你...... 你下班多用半小時私人時間也是你的事 同事也沒受惠.... 抱歉 我講話就是這麼直接
同理心...捅你心...
同捅同...捅同捅...
乖...上班還是不要想太多...
現實很殘酷的...

badday wrote:
一間公司如果沒有同理心~你會想待下去嗎?」
A:不會待下去,但你內文的問題還用不到同理心...


問題應該是出在你跟主管與同事間的溝通吧
可是這麼重要的重點
為何在文章裡找不到?
還有
同理心不是這樣用的
同理心不是從我出發
要從對方的角度去想才是同理心

如果我不先考慮主管與同事的難處
那沒資格談同理心
同是做飯店業的 我覺得今天你的事件跟飯店一點關係也沒有 幹嘛拖飯店下水

自己當下不報警 事後再來訴苦 還怪飯店主管 怪已經下班的同仁

如果 你的班是07~15 下班天還亮著 第二天估計也是早班 為什麼不報警

如果 你的班是15~23 下班先回家 第二天應該也是晚班 一大早去報警 也行

如果 你的班是23~07 下班應該是天亮 趕快去報警 根本不會耽誤多久

少拿飯店主管開鍘 少拿那個同事開刀 你自己無法掌握時間 怪誰?

YuukiSaya wrote:
之後隔天報案....
製作筆錄的時間拖到上班時間10分鐘之後主管...(恕刪)


個人覺得, 會不會是樓主沒有同理心?!

你可以下班後留半個小時幫忙其他同事是出於你的主動, 但非必須

相對的, 你的同事沒有"義務"為了你晚半小時下班!

個人覺得你要報案很應該, 但是這不是緊急事務非上班前完成不可!

你可以選擇下班後再去做報案筆錄, 相信差一天也不會增加安全帽被找到的機會!
什麼公司出什麼職員,事件三個人都瞎...

樓主,下班再去報案不耽誤上班時間不行.
主管,中斷筆錄就是火大上班前才跑去報案,而且只是安全帽被偷,
還耽誤他同事下班.
他同事,未交班自行下班,出現空檔,商務飯店非一般公司.
年輕人 就當學個經驗吧
上班是去解決問題不是製造問題的
這件事 你思考不夠周密
做筆錄前 你有沒有算過做筆錄要花多久時間 會不會耽誤到上班時間
你有沒有先打去警察局問大概要花多久時間
你提前出門的時間有沒有彈性時間給筆錄的誤差時間
再來最大的盲點就是你為什麼不下班再去

其實主管問題也很大 出了事人力調度一點能力也沒有 
請問樓主,你該上班的時間是幾點??

一般公司,上班時間如果不能到,基本上是要先請假的,請問樓主你有事先請假了嗎??

如果沒請假,那主管打電話來GGYY應該也只是剛好而已吧??
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