同理心是對善良的人說的.....跟你交班的人和主管 版主也沒提前溝通過 所以時間到就閃人 我不認為哪裡不合理......版主有補貼加班錢嗎 如果沒有 又是陌生人 只是因為職場而一起工作 下班就是不相關的人 為何要用自己私人時間等你 想想吧 人家同事沒欠你...... 你下班多用半小時私人時間也是你的事 同事也沒受惠.... 抱歉 我講話就是這麼直接
同是做飯店業的 我覺得今天你的事件跟飯店一點關係也沒有 幹嘛拖飯店下水自己當下不報警 事後再來訴苦 還怪飯店主管 怪已經下班的同仁如果 你的班是07~15 下班天還亮著 第二天估計也是早班 為什麼不報警如果 你的班是15~23 下班先回家 第二天應該也是晚班 一大早去報警 也行如果 你的班是23~07 下班應該是天亮 趕快去報警 根本不會耽誤多久少拿飯店主管開鍘 少拿那個同事開刀 你自己無法掌握時間 怪誰?
YuukiSaya wrote:之後隔天報案....製作筆錄的時間拖到上班時間10分鐘之後主管...(恕刪) 個人覺得, 會不會是樓主沒有同理心?!你可以下班後留半個小時幫忙其他同事是出於你的主動, 但非必須相對的, 你的同事沒有"義務"為了你晚半小時下班!個人覺得你要報案很應該, 但是這不是緊急事務非上班前完成不可!你可以選擇下班後再去做報案筆錄, 相信差一天也不會增加安全帽被找到的機會!
什麼公司出什麼職員,事件三個人都瞎...樓主,下班再去報案不耽誤上班時間不行.主管,中斷筆錄就是火大上班前才跑去報案,而且只是安全帽被偷,還耽誤他同事下班.他同事,未交班自行下班,出現空檔,商務飯店非一般公司.
年輕人 就當學個經驗吧上班是去解決問題不是製造問題的這件事 你思考不夠周密做筆錄前 你有沒有算過做筆錄要花多久時間 會不會耽誤到上班時間你有沒有先打去警察局問大概要花多久時間你提前出門的時間有沒有彈性時間給筆錄的誤差時間再來最大的盲點就是你為什麼不下班再去其實主管問題也很大 出了事人力調度一點能力也沒有