新鮮人畢業找工作簽約問題 解惑><

Pan.tc328 wrote:
//一般人在算實領時...(恕刪)

Pan.tc328 wrote:
//我們公司的行政...(恕刪)

Pan.tc328 2015-10-18 01:44 #11 wrote:
//嗯.......看不懂我的意思嗎?

//高一點,高一點,請看一樓:

樓主不是再算了嗎??
划算就簽,不划算就不要簽

簽了就划算,不簽就不划算
你不能簽約後告訴老闆說
不好意思我算錯了,我的生活開銷太大
所以老闆薪水要高一點,高一點

李利蒔 2015-10-17 15:30 #1 wrote:
工作好難找
上禮拜面試了一個秘書的職位
大概下個月就可以開始上班了
月薪23K 簽約一年三個月 三個月試用期
沒有供午餐 勞健保跟團保從薪水裡面扣
薪水這樣扣到來(午晚餐生活開銷)應該一個月頂多賺一萬5左右...
我是大學剛畢業的新鮮人
一開始在大學裡 真的沒有想過薪水那麼低
真正面臨後 真的很失望與無助
如果這個公司有升遷的機會
想問大大們 這樣的薪資值得嗎...?

Pan.tc328 2015-10-17 20:01 #4 wrote:
//月薪23K 簽約一年三個月 三個月試用期
//沒有供午餐 勞健保跟團保從薪水裡面扣
//薪水這樣扣到來(午晚餐生活開銷)應該一個月頂多賺一萬5左右...

一年三個月可以簽,反正時間很快就過去
現在工作沒待超過一年,以後找工作是有難度的

當年我公司叫我一次簽三年,我告訴他你們公司我沒待過,所以...
最後變成簽一年

簽也沒差,只要法律牴觸母法,契約是無效的
你工作上,公司有違反勞基法事項,你的約就會失效

一個月15K,好像違反最低工資,現在應該24K左右吧
一些錢是業主要負擔,好像6%,什麼3%公司付,3%自付等
我不知怎麼算,反正應該不會低到15K

工作之餘,多看,多研究法律的概念對你/妳有幫助的

我以前當軍官,當海巡查緝員,受過司法警察訓
我在民間工作時
看到一些小弟弟,小妹妹被公司,老闆欺負搞到哭
對我就沒辦法

我記得有一次老闆修改公司規定,就發信給大家說,以後員工專案沒如期做完,要扣薪水
我就不爽回信,勞基法規定,修改規定要員工跟老闆....然後要送地區勞工局後才能生效
我說那一天我出差,我沒跟老闆開會
老闆又寄信,什麼公司員工不到多少人不受哪條法律限制
我就回老闆說,妳法律看清楚點,是不受幾天限制,不是該法條失效..

然後老闆的規定就被我擋下來.

Pan.tc328 2015-10-18 01:09 #8 wrote:
//一般人在算實領時並沒有把生活開銷也算進去的

看不懂??
為什麼要把生活開銷轉嫁到老闆給妳的薪水上
生活開銷,妳家的事
我給妳的薪水就是這麼多

不會妳家住隔壁,生活開銷多1000塊
他從台東來,生活開銷多5000元
所以隔壁薪水多1000,台東的多5000元吧

robin0222 2015-10-18 01:51 #12 wrote:
你也知道沒人這樣算
那怎麼還說15k低於最低薪資

Pan.tc328 2015-10-18 02:21 #15 wrote:
//那怎麼還說15k低於最低薪資

我是不知道怎麼算
而且也離我的年代很久遠了

我做的事,人生規劃也都很有..
從小時候當建築工人,清潔人員,當職業軍人,到現在..
只有剛退伍時社會新鮮人錢少而已,其他的1天都超過1.5k

15k是不是低薪??
有些人就這也不要,那也不行,也沒特殊專長,軍人閒苦,沒自由,警察沒安全,護士又..
洗屍體又不敢

所以這會上就有一堆公司開15K的雜缺~
是不是低薪??還是會有一堆人搶著做

我公司,很多助理,助工職缺,年薪50W以下(我不知真的假的),還是一堆人搶著做
我去看她們資歷,靠~隨便一個碩士

隔壁部門,坐櫃台小妹妹,靠~英國什麼阿布拉基的留學碩士

看宿舍,每天也都一堆年輕人打牌玩樂,批評公司,批評老闆,批評政策,批評薪水
然後討論去哪一國玩,討論在什麼outlet 買東西便宜

15K是不是低薪??
如果是為生存,那薪水真的很低
如果為了生活,每天不給壓力,正常上下班,穿得美美的,有妹可以聊天,有冷氣可以吹..
15k還是有人搶

銀噹•馬汀 wrote:
因為你去應徵的是秘書...(恕刪)

李利蒔 wrote:
一開始在大學裡 真的沒有想過薪水那麼低