sendakgg wrote:如果在私人企業,懷孕就滾蛋,位子出缺就換人,哪有可能這樣搞...(恕刪) 你看到的是無良的企業!我老婆生了2個, 每個都請半年的育嬰假(因為可以領6成薪), 他的同事請2年的大有人在我同事最近也生小孩, 也請了幾個月的育嬰假, 最近才回來上班不是每個非公職的企業都這麼無良!
要領半年六成薪育嬰假的門檻還是很高的,夫妻雙方都有加勞保、沒就業保險的還不行。所以就只有軍公教、大企業請有薪育嬰假比較多!很多人不敢請的原因,怕的是原來的爽缺被佔走吧,自已衡量看看,有把握回得來就把申請丟出去!不然就是看回來時被分發到那個單位!我有請半年的育嬰假快12萬,我同事怕爽缺被另一個蘿菠佔走就不敢請。