• 3

離職真的會過癮上手…

rourou13 wrote:
為什麼得刷自然人憑...(恕刪)



樓主是要看他老闆幫他投保的級距.跟他領的薪水有沒有一樣等級.所以要用自然人憑證去勞保局網站去看.

一般的老闆都會高薪低報.所以老闆就可以在員工的保費少繳很多錢.可是你退休時你也會少領很多錢.
高薪低報省的不只勞健保費,影響最大的是6%退休金提撥。

rourou13 wrote:
為什麼得刷自然人憑...(恕刪)


勞保資料吧

沒保的話...吃虧是勞工啊

next5801 wrote:
他再說公司幫你保的...(恕刪)


面試時問清楚 不就好了
為啥要搞的這麼麻煩??

好大的小樹 wrote:
一直縱容雇主…違反,走漏洞
這不是我的…


版大這麼正義感使然 要不要準備高考進入勞動局
幫我們這些勞工揪出黑心公司

哦哦~~原來自然人憑證可以刷這個~第一次知道
我以為都只有報稅的時候才用的到這個東西!
面試時 好話說盡
錄取後 共體時艱

老闆這樣說…
1.這樣你們就可以免繳稅了
2.高薪低報…大家都這樣不是嗎

當我反應…兩個孩子健保依在我名下
為何只扣我的(還是最低級數
管理部:這樣你都賺的…少扣很多錢
(如果我被追繳…是好幾千的)
直到我直接朗讀提出,我可以向勞動局主動檢舉
1.高薪低報,將被罰處積欠差額的四倍(追溯
2.勞動局會不定時抽檢
3.104/07/01起,依法應將勞退金額明列於薪資條,如未列出,可罰處2000~25000
4.還有…會影響職傷給付、生育津貼…

主管:妳進來辦公室一下…

好大的小樹 wrote:
上班是為了賺取摳摳...(恕刪)


自己做老闆比較快~

好大的小樹 wrote:
直到我直接朗讀提出...(恕刪)


如果這樣,大概不是請你回去就是不會給你年終

勞基法沒規定要給年終
  • 3
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?