silencenadir wrote:樓上已有正解老鳥在公...(恕刪) 主管因為要當爛好人所以,莫須老鳥,擺老,擺老,擺老,可能是我的標題下的不好老鳥有其他的含意,可是看內容就是在說老鳥擺老,還是有人不懂意思,大家都是為五斗米折腰上班,為何要把自己的快樂,建築在其他人的痛苦之上。
我的想法比較單純,老鳥不做,就大家都不要做呀,反正主管是個爛好人,到時主管自己會下來做,這樣不就天下太平了~如果主管不爽要殺一儆百,不就可以看得出誰比較有價值了,照理說,怎麼樣都是會砍掉不做事的老鳥呀~
l507l507 wrote:所以換了位子 腦袋要想怎樣開始自己爽,讓同事幫你做事情嗎?大家都是出來工作領薪水的,沒有誰欠你,要把你自己分內事情丟給別人作 你的想法太負面了我認為與其去計較這些誰做多,誰做少不然把精力花在充實自己的實力,然後找到更何的工作,離開那個環境換腦袋是要格局變高,而不是變低
Kao0911 wrote:老鳥有啥高度是"老鳥",不是"主管"ok? 老鳥當然要有高度啊! 你該不會侷限在只有主管才需要高度的想法吧?這樣在你沒當上主管前,不就都不用進步??再者你都沒進步,怎麼當上一個有高度的主管?
只想著做好本分有一天你一定也會成為老鳥但不一定會成為主管因為在公司做的越久對公司文化和工作內容就會越熟悉此時被公司依賴和倚重的成分就會提高當你不只是老鳥又能處理你自己以外的工作時甚至整個單位的工作你都有一定程度的熟悉時你不就是單位主管最佳人選?一個只熟悉自己職務的老鳥他就只會是個被倚重的員工不會變成主管感謝那些磨練過自己的同仁和主管因為有他們所以才能成就今天的自己