小企業太多，其實也是低薪的元凶 (第2頁)

小番茄X
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11樓

2015-09-19 0:21

天龍國鄉民 wrote:
只是供需問題 !22K...(恕刪)

供需問題? 還是聯合壟斷問題?

各產業都會互相連絡彼此不能破壞薪水行情

之前新聞不就有爆南部老闆說不能破壞南部人的行情

22K都請得到人? 怎跟我看到的不一樣

現在全台灣工廠都缺人啦!!! 都在感嘆年輕人不肯坐黑手等等的

薪水只開25K還隔週休

別在提只值22K的老掉牙問題

我是老闆我只願意出100塊請人喔!!! 因為他就只值100塊請問這樣徵得到人嗎??

zuzu2008

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12樓

2015-09-19 8:46

這兩年很紅的空拍機第一品牌，深圳大彊 DJI 最近又在大量招人。
應屆畢業生試用薪資是12000RMB。
台灣低薪的問題出在技術含量太低，產生的價值太低。

卍歲達人

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13樓

2015-09-19 8:59

旋風 wrote:
別把外國的經濟學套...(恕刪)

很有道理別只會在網路上找人家的文章拜讀

卻不知道適不適用台灣根本被打臉

虎克貓

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14樓

2015-09-19 9:13

全民要財團嗎?

ga603055 wrote:
國外大廠發包給國內...(恕刪)

freyalai

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15樓

2015-09-19 10:36

台灣八成以上的勞工受雇於中小企業，真的沒中小企業可行嗎？

OracleW

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16樓

2015-09-19 10:51

freyalai wrote:
台灣八成以上的勞工受雇於中小企業，真的沒中小企業可行嗎？

其實不是中小企業過多問題。
不然德國也是以中小企業為主。義大利也是家族企業為主。
人家薪水可沒壓低到如此誇張地步。

問題點前面大大有人點出來了。
就是台灣企業很少從事高技術性，關鍵零組件生產。
均是低技術層次工作。自然薪水高不起來。

要解決這個問題。我個人認為只有一個辦法。
全面開放外商來台。只要公司雇用八成以上台灣勞工。
另外兩成外籍員工薪水需高於台灣年平均國民所得。
公司稅負及其他優惠比照台灣公司。

增加更多公司聘用人需求，薪水自然可拉高。

新清烏龍屁

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17樓

2015-09-19 11:14

ga603055 wrote:
國外大廠發包給國內...(恕刪)

企業低薪你無法改變

能改變的只有你自己

身邊依然有朋友月領10幾萬,6-7萬的.

自己不努力,卻要求這個高薪?

相信還是有些企業願意給你不錯的薪水,但前提你要有哪個價值.

最近才有朋友(留美碩士)被挖角,原本月薪3萬初做了3年到去年薪水才升到4萬左右,

後來被原本工作配合的國外原廠企業直接挖角過去了,年薪直接200開始.

我只跟她說,你努力終於有回報了.

你不先準備好,當機會來的時候,你根本無力去抓取.

工作有分很多種,有些工作會因為你的經驗及技術成長,也會帶動你的薪資成長.

但有些工作,你做10年他還是哪個死薪水.

虎克貓

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18樓

2015-09-19 11:22

Lisa_Hsu wrote:
每次看到這種文章就...(恕刪)

6個字加1個符號 = 文章

離梅麥.....

虎克貓

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19樓

2015-09-19 11:24

OracleW wrote:
其實不是中小企業過...(恕刪)

說的有道理，但....全面開放外商來台.....

要看"少數人"同不同意?

現在是"多數服從少數"時代...

虎克貓

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20樓

2015-09-19 11:30

Lisa_Hsu wrote:
每次看到這種文章就...(恕刪)

財團或中小企業?各有優缺點

對外打仗，要財團型...

中小企業有彈性，但比資金就....GG了

另，待過財團就懂財團......，是位階到哪?

特助、總經理、副總...，還是門口守衛?