跟你說一個親身的經驗
當兵時有一個學長是營部的勤務兵
能力強肯做事
也是跟你一樣覺得營部士官、軍官很鳥、很爛不做事
常常公開抱怨東抱怨西
可是相關業務也是他一肩扛著做
就在他退伍前的某天晚點名後
營長就對部隊訓話說
有些弟兄做事能力很強
這很好
但做事的態度卻不對
所謂鐵打的營舍流水的兵
不要自認這單位沒有你就會垮
從來沒有任何一個單位少了誰就會垮，就連總統也一樣
所以做就做~不要甘願做又不甘願受
你怎知道其他人能力是否足夠?
從來沒有業務最後責任是要義務兵去扛
是有長官逼迫你做?
還是有個傻蛋搶著做?
部隊是有層級之分，工作也是一樣
誰的事該誰做都是清清楚楚
所以會做事不會思考並不是聰明人
這種態度對你以後出社會沒好處
希望大家能聽進去~稍息後不敬禮解散
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我到現在仍把這些話放在心上
也忘不了那學長脹紅的臉
你真的還年輕~有天你就會懂不是這些人爛
他們真的比你這OFFICE 跟EXCEL還不太行剛考進去的你還聰明
真的~慢慢你就會懂
要學會三間事 臉皮厚、裝天、打官腔
這是公家的文化
由其你遇到資深的公務員，你就會發現很多官味都很重
明明只是小小的科員，搞的自己好像行政院長一樣
再來公家做事是出了明沒效率的，私人公司半天能做好的東西
公家弄個3~5天才完成是很正常的
還有大家都很會推事和打官腔
厲害一點的還會凹菜鳥
認真的不是沒有，而是比例偏低
以上三要點學的好的人，在公家都過的很爽
你會覺得很怪 明明他閒的要死 但工作就是不會增加
反而認真做事的人 工作就越來越多
如果你想在公家做長久 最好有這認知
工作60分就好了 低調點上班 只要不出大包 平安到退休
在公家太認真工作別人可是會把工作都丟給你做 還會惹人厭哦~~
不然就是要調到現在的台北市政府做 可能會精實點
saya wrote:
公家機關就是這樣, 事情都丟給約聘僱人員或外包公司做, 只要負責動口或蓋印章就好。
真的是如此
正式的丟給聘僱人員做
聘僱人員再丟給外包or臨時人員做
基本上就是出一張嘴，有問題找外包就對了
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