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年資兩年的說要離職,原因是認真工作卻沒被同事尊重,老闆心裡會怎麼想?


chienyilo wrote:
這份工作是要常常去催人交資料


這份工作是要常常去催人交資料~~這是甚麼職稱??

這種工作有何專業性或技術性嗎?

老闆都是很現實的~~被催的人或許才是替公司賺錢的人

請問你催不催他們~是可以替公司賺錢或省錢嗎??

以上說了太現實一點了


chienyilo wrote:
年資兩年的說要離職...(恕刪)

你該檢討了
在我們公司連約聘的清潔伯伯阿姨跟我們很要好
伯伯生病我們還會開車載他去看醫生
自己拿垃圾桶去一樓倒




chienyilo wrote:
年資兩年的說要離職...(恕刪)


都決定離職了,其實就不用在乎老闆怎麼想了吧...
遇到問題先試著想辦法去解決它
不然下一份工作再碰到
難不成再離職?
我朋友也是在做類似的工作每天都是催討別人交付東西,
我朋友情況跟你相反做了二年,催討越來越得心應手很有成就感
同事也都用尊敬的眼光看待但是他公司好像是專門負責收帳的公司(不是高利貸討債那種)~
或許你真的需要換間公司~

chienyilo wrote:
老闆心裡會怎麼想?


老闆:9月很多人在找工作,不差你一位
要讓別人尊重你
你要先尊重別人

二年了還受不到尊重
是不是要先檢討自己

二年了還受不到尊重
那不到二年的..
不就都躺在地上起不來
普通員工離職,老闆會鳥你才奇怪,就算你是公司的支柱也一樣...

除非在你的員工身分之外也同時是公司的股東,老闆才會鳥你...
老闆 多半可能會覺得.....

人際相處不夠好.....下一位謝謝
確定要走人提離職
老闆:都要走了我有什麼好說的? 交接完就再見吧

只是想用提離職討拍刷存在感
老闆:對上級溝通手腕都這麼差,那更何況是對其他人,滾吧
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