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s927471 wrote:
英文一定要很好 請加...(恕刪)


英文的確是小弟的一個罩門,
在7年的外商生涯中被挷手挷腳甚至造成自悲…

會再繼續努力把英文給學好…難然對我來說真的有難度…
香港分公司的業務主管兼台灣總經理

很難想像一個總經理竟然來01問路?我真的笑了

四季微糖少冰 wrote:
香港分公司的業務主...(恕刪)


真的+1

Danielliu0930 wrote:
英文的確是小弟的一...(恕刪)



沒有英文強
當然是當小主管
吃人頭路 就是先搶位置


四季微糖少冰 wrote:
香港分公司的業務主管...(恕刪)


感謝回覆

但說實在的,我真的不懂笑點在哪?
再者,你應該沒把這篇post的背景看清楚。
蠻好奇的

樓主的英文聽說不是很強, 那怎麼跟老闆開會?
(外商老闆一般都不是台灣人居多!)

還能夠一直待在外商也蠻厲害的
(我曾去某外商面試過, 可是英文太差被打槍了)

若現在回去做副總的位子, 外商副總開會還要帶個翻譯不是也蠻怪的?!
是我選大外商業務
鍍過金
一定不一樣
還好有回報檢舉功能,拯救茺哥玻璃心

Kevin4931 wrote:
蠻好奇的
樓主的英文...(恕刪)


很幸運的我的第二份以及第三份工作上一階跟上上一階的老闆都是台灣人或香港人,所以開會時中文溝通沒問題,
唯獨第二份工作跟某些客戶高階開會時的確是要面對外國人,但第二家公司容忍我不會英文,所以這種會議時通常會有我的老闆跟我一起參加或是有會英文且在同一個專案內的同事幫忙;

不過外商內部的文件、mail跟training幾乎都是英文的,這的確是要花很多時間且吃力,但可以克服的。

PS: 並不是每一個外商或職位對英文都要求這麼高,但有人介紹時有時有機會用別的能力補掉一些英文的不足,但通常自已投CV去面試時,英文就會變的很基本。



flynight wrote:
是我選大外商業務
鍍...(恕刪)


這也是我考量之一,感謝您的回覆
Danielliu0930 wrote:
四季微糖少冰 wro...(恕刪)


老實說我相處過的高階經理人都是很有自己想法的狠角色,他們每天都需要在短時間內做很多重要的決定,一定有自己判斷的邏輯和想法,而且非常有自信!
如果你連這個決定都要上01問大家的意見,那我會建議你還是先到大外商再歷練一下
總不能開會開到一半,要你仲裁做決定的時候,你說"等等,我先上01問問大家的意見"[

haker wrote:
老實說我相處過的高...(恕刪)


別傻了 他能佔到 管理階 就快佔吧

還去外面外商 當員工?

職場上 佔缺 先佔先贏
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