然後用他資方老闆整他的方法再加創意整他下屬，大抵變態
（例如寫日報，罵人是豬是狗etc...,只吃軟的,自己都做不到的,要求下屬生出來,統稱變態），
所以５０以上的非資方老主管能不用就不用才是公司之福...
回想這些年的從業過程
25~30 潛沉學習
30~40 意氣風發
40~45 顛簸坎坷
45~ 只求溫飽
當初過了30，年薪就破百
40出頭時年薪200
但是好運也有用完的一天
過了40以後因為各種原因，工作一直不順遂
雖到目前年所得還是停留在百位
但是經歷過兩次被資遣的經驗
發現沒有其他技能，沒有退路，小孩求學階段花費不少
對於目前餬口的工作只能戰戰兢兢，全力以赴
以前下面帶2-30人，現在下面2個人
工作不能光出嘴，要捲起袖子帶頭衝，是生存的保衛戰
趁著最近被打入冷宮，比較有機會早點下班
趕快去上各種課程，培養其他專長
目前公司應該是最後待的一家了，如果再離開，應該也找不到工作
只剩開店創業是唯一的路了
Tom.Huang76 wrote:
請教已超過50歲的01老大哥們~~
現在還在原公司打拚, 或者做什麼工作呢?...(恕刪)
45歲以後的人生
在下來個我思我見的另類延伸討論。
我的職務代理人33歲育有二子(小隻的未滿3歲)，
前年，很難得有空與她閒聊，她認為人生50歲就該退休享福了，
我笑說，妳確定50歲能完成妳人生中所有的任務還有負累？
她聽不懂我的意思，我再反問她，
妳家翁貴庚，為什麼他還不退休？
妳覺得負擔小孩的教養要到幾歲才能脫手？
部門有二個年紀與妳相仿未出閣的同仁，
妳覺得當妳們50歲的時候，真的都可以做公婆享清福了嗎？
她語塞...陷入一語驚醒夢中人的思考模式。
去年度她府上老的老、小的小，好事壞事接踵衝擊而來...，
我盡我所能輔導她正向面對工作上、精神上、體力上的種種難關。
她本來做事就積極主動，經歷轉念更加謹慎小心，(她超怕我跟老闆據理力爭)
她非常感觸的說，沒事談那麼久的戀愛真浪費時間&金錢，
真後悔沒有早個5年結婚，看樣子到60歲都甭想退休。
而且越晚結婚生子，越沒膽子得罪老闆。(臭俗辣)
結論 -- 生活逼人。....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我，又幹不掉我的樣子。
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