看內文,如果在那邊沒有置產,要煩惱的事比較多,除了找工作還要煩食衣住行,夠嗆得了.
就單聊工作好了, 妳的覺悟是對的, 把流利的英文能力拿掉, 妳還有其他專長嗎?
英文好在台灣工作好比選用配備, 不是每個人都有的,所以有優勢 (+$$), 但是到英語系國家, 就是標配啦.
這也是很多人到美國選擇當Engineer的原因, 對內不對外, 同樣的, 公司的對外的業務, 一般來說清一色老美 或ABC.
簡單幾句;
1. 不要太看輕自己,景氣不差的話一定有工作
2. 我不知道你所謂的低薪是多少, 灣區如果是admin (文員)的工作,大概40K~50K/year吧
3. 可以試試找台廠派駐灣區或是北加branch的職缺
4. 或是找 當地公司有時會有對亞洲的窗口 (preferred, local hire $$ 比較多 )
5. Pacific Bridge , 人頭公司google 一下
6. 身分轉換需要時間, 問一下律師, 不然找到好缺 身份還沒辦好, 白搭.
7. 喔, 記得回母校申請英文畢業證書, 成績單要不要申請看妳囉~ GPA 4.0?
Good Luck
stephanie cw fang wrote:
我的未婚夫是美國公...(恕刪)
任何人初到陌生的環境,各個方面都很累,尤其又是文化背景種族....等
但有才能的人在哪裡都會綻放出光采,所以這方面還OK~~但這不是重點
重點是妳最後還是會回來照顧父母~
1.回來多少年?老公會跟著回來嗎?或是老公繼續留在美國,兩個人當空中飛人?
2.雙親百年後妳有要回美國嗎;還是留在台灣?老公繼續留在美國?或夫妻一起留在台灣?
這兩點才是妳需要思考的地方!!
妳考慮得沒錯，台灣英文系的文憑在美國找工作並不吃香。
小孩週日上中文學校，英文系畢業的家長幾乎都轉讀別的專業。
如果你工作必須和客戶哈拉，不重的口音，有些美國人認為是 Sexy （和性無關）。
但如果口音重，英文口語卡卡的，一開始，先不論工作，生活上都會很辛苦，這需要時間，請不要洩氣。
您的經歷，幫助不一定大，文化不同真的有差。不過離職前，找一些同事幫你做未來的 reference，有些 HR 真的會打電話問。
---
補充一下：
除非中國公司，或客戶鎖定為中國人，一般美國公司會請當地人做 Sales，你找相關工作時很吃虧。您可能能力很好，不過一般狀況下，你在第一年找到好工作的機會不大。
文化和生活上一定有適應期，光要拿到當地駕照就要好幾個月。如果沒人介紹，光看網路投履歷找到好工作的機會真的不大。
題外話，公民申請未婚妻好像比結婚之後再提出申請快，這只是聽說，請查證。
妳的情況沒這麼糟，大部分有規模的美國公司不會無視外國的學經歷，運氣好的甚至會加分，只要你能準備好面試的部分，我甚至覺得美國公司會比台灣公司更給機會。
總之在美國找工作，networking最好的人機會最多，公司開出opening最符合且準備最多的人機會最大，overqualified或underqualified都不好(大學畢業有工作經驗就去找這方面要求的opening，你把自己放低到entry-level反而機會更差，除非委屈自己去華人公司，但那通常是給要拿綠卡的人，妳沒這個問題)。還有美國人對求職是比較主動的，通常一般人都會自己鎖定想要的公司職位然後想辦法去達到該公司的要求以獲得職位，就跟他們申請大學一樣，所以都是需要相當的準備功夫。除非你本身的能力資歷好到人家會主動來找你，不然自己就要主動點去得到你想要的職位.....
剛離開學校的菜鳥 找工作主要是看學歷
已經離來學校工作幾年的老鳥 找工作主要是看經歷
何況妳在台灣是在外商公司待過 這個絕對是加分
美國這邊找工作很常用LinkedIn
有心在美國找工作的一定要在LinkedIn上註冊一個帳號 好好編輯一份網路履歷
然後把外商公司裡面的同事加成好友 最好還能找幾個同事/上司幫妳美言幾句
此外 好要準備一份書面英文履歷和cover letter(最好存成PDF檔)上傳存到LinkedIn方便人家下載
台灣人寫英文履歷 一定要找美國人或在美國工作過的人改過 畢竟美國的/不同行業的履歷 都有各自習慣的格式
照著同行習慣的格式走 比較不會出錯
Cover letter也要請美國人改過 有些字能用不能用 有些事要怎麼說才說得漂亮 writing style等等
真的是要英文為母語的人才能品出箇中三味 (台灣外文系有教這些嗎? 我不知道)
履歷是台灣人比較容易出錯的地方 曾遇過台灣人從台灣投履歷到我的部門應徵
學經歷都很漂亮 所以HR有把這份履歷傳給我看
壞就壞在履歷上註明了他的性別年紀婚姻狀況等等在台灣的履歷裡面必填的很私人的資料
因為這些個人資料 HR表明最好不要考慮 因為容易被其他人誤會有歧視
(PS1 萬一錄取此人了 會被其他申請人攻擊我們是因為這些私人資料而favor這位台灣人)
(PS2 問題是誰會知道別人的這些私人資料呢? 不過大家都怕麻煩啦)
對外國人來說 找工作的最大門檻是簽證 畢竟H-1B名額有限 往往四月過沒多久就用光了
拿到綠卡的移民 這個就不是問題 (記得CV開頭顯眼的地方要註明Immigration status: Green card)
因為你是結婚而移民到美國 我覺得倒是可以在cover letter上簡單一兩句話交代這個事實 順便說明為什麼想在美國找工作
不過 有時候能不能找到工作 其實很大的成分是靠運氣
就像我自己在找人 往往HR篩過申請者裡面有好幾位的能力其實都很適合 面試起來也有好幾個覺得很麻吉
但是名額只有一個 最後往往就只能射飛鏢挑一個
stephanie cw fang wrote:
先謝謝大家的回覆我...(恕刪)
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