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中小企業內的MIS經驗談

單位的權責自己要搞清處,財務發票自己處理,本人修過老闆家大人小孩的電腦,無線網路設定,過年過節要跟老闆去搬水果送禮,公司要管10幾間網域,電腦數量接近100不含主機,因為公司已經不是一個人可以完全處理掉資訊的事物,加上主管在裝死,我只好留一手閃人,我是六年都沒有加過一毛錢,在加上每天座位旁邊有一個他媽的該死的恐龍,每天跟菜市場的大嬸一樣,又臭又吵又醜,整天在那邊靠腰,吵到沒有辦法做事,一個財務人員每天可以靠腰半天以上,這叫做業務需要,主管腦袋都壞掉了,每天把自己當作鴕鳥的主管,又加上狀況外的主管,我是沒有看過一個因為講話造成工作效率不佳又常常請假,所以公司應該要再請一個業務助理來維持這隻恐龍的靠邀跟請假,這家公司可以在扯一點,當你遇到一群白痴在做事,真的會讓人心臟無力
就是一人獨當一面,看全面
出事你擔,功別人,這就是小企業MIS

小企業MIS可以學倒東西嗎? 是不可能學到東西的,因沒錢投資資訊專案,雜事忙到你發瘋
最慘的是,分獎金是沒你的份

想從事MIS(IT),最好到大企業,否則如上所說的,高級雜事小弟
他這叫打雜,不叫MIS...,

簡單的說他是不想換,還是沒能力換?

這種工作剛出社會磨練一下還可以,超過一年還不換,

就是自己選擇的,不要抱怨。
scott1028 wrote:
謝謝~那請問你轉職...(恕刪)

第一份工作是待製造業MIS(算大公司)
但1個人當多人使用
IT人員只有2個(老闆+我)
薪水不高(36K)
但工作內容包山包海
還要幫老闆處理小孩功課(老闆有4個小孩)
待製造業的好處上下班固定 但我例外 有餐廳宿舍 同事很好相處
待一年後轉職(非製造業) 算大公司
寫程式 薪水可接受
上下班穩定 (假日夜間有機會接電話...但很少)
工作內容不需要包山包海
建議你如果做的不順 培養自己專長 試著轉換工作
菩提本無樹 明鏡亦非台 本來無一物 何處惹塵埃
看來要走MIS的路, 還是得選好一點的大企業。
選中小企業..., 好像蠻慘的...
找個小而美的企業 勝過大公司尤其是所謂科技業
產線管理一旦24小時 MIS可能隨時得待命 休假可能也被CALL 還可能搞責任制幹到死

反而傳產固定白天 少有晚加班的~~ 有些還周周休 薪水過的去就很好了


這在說我嗎,我前幾天才發一篇發獎金不公的文,會被叫去打囃這都是小企業MIS的宿命,該版主會被叫來叫去,是因為看他是新人好欺負所以所有的事都叫他作,不過mis真的閒很閒忙的時候真的很忙,如果沒有作到主管等級真的薪水不高
t101nw wrote:
就是一人獨當一面,看全面
出事你擔,功別人,這就是小企業MIS

小企業MIS可以學倒東西嗎? 是不可能學到東西的,因沒錢投資資訊專案,雜事忙到你發瘋
最慘的是,分獎金是沒你的份

想從事MIS(IT),最好到大企業,否則如上所說的,高級雜事小弟(恕刪)
這樣的 MIS 就是總務, 因為老闆不知道要叫 MIS 做啥, 所以就叫去打雜
這樣的 MIS 的價值不在 MIS, 而是總務, 這就是一個職稱掛 MIS 的總務缺
而 MIS 的工作, 就是跟電腦扯到邊的事情都 forward 給 MIS, 只要有人可以擋就好了, 真的有問題別人也幫不了你
這樣的工作做一輩子也就是總務, 跟 MIS 關係不大

趕快跳走, 不然下個工作樓主就只能當總務
可以反彈看看,因為主管也是需要教育的。

要讓上面的知道MIS不是用來做雜務的,

反應無果的話表示公司不重視MIS,那就可以離開沒有罣礙了。
Nikon D50+35mm F/2 + T124 + 18-70mm F3.5~F5.6
坦白說中小企業的MIS兼總務真的還為數不少....

版上的MIS可能都是大企業的 @@

但MIS大多是跳來跳去....讓自己能力好些盡量跳到大企業去吧

不過跳到大企業薪水也許往上提升..相對的責任也提升了

總之,遇到好的主管讓你上天堂,遇到擺爛的主管就..........

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