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遇過最冷場的面試官


ririrwuwh wrote:
前天早上約9點多來...(恕刪)

面試多就習慣了 什麼樣的面試官都有
我曾碰到面試官 沒什麼對話 當場只跟我說一句
我要的就是你....結果就因此順利轉業
菩提本無樹 明鏡亦非台 本來無一物 何處惹塵埃
abollar wrote:
不然你還希望面試官...(恕刪)



如果只是直接人員的面試
我也會只說待遇、能不能加班、介紹產品、工作環境、 就趕緊結束
直接人員一天面試的量太大,根本不可能慢慢深度談

若是間接人員就會講很久,公司、薪資、規畫、發展、工作內容、福利制度
再聊一些跟工作無關的事,看面試者想問什麼 看看談吐、反應與積極度
該不會在新莊吧???151515151515155
不懂工作內容的人, 表示你就是菜鳥, 沒有急需的需求

希望人事要跟你聊啥??

而且還不確定公司要不要聘你, 聊太多浪費時間的意思

ririrwuwh wrote:

當下就放棄這工作,不在問津貼的問題,直接說沒其他問題

面試官:如有錄取的話,禮拜5會通知你
我:好

過程相當冷場,回答問題也說一半,面試過程從頭到尾都不知道他在面試什麼
而且問的問題不知道要怎麼回答他
===========================愛騎車減肥的呆呆

kevinchen0958 wrote:
該不會在新莊吧??...(恕刪)


新莊/龜山

dayikimo wrote:
不懂工作內容的人,...(恕刪)


所以西瓜也能當面試官
他可能本來薪資要開28K,結果你自己開23K害他嚇一跳,所以心虛才會講話越來越小聲。
我覺得還好

比他冷的也不是沒遇過

只問個希望待遇就謝謝再連絡的更冷
ririrwuwh wrote:
前天早上約9點多來...(恕刪)
還好吧!!
就是直接講重點,不然你希望哈啦一下嗎?
當然還得看他表情,或許過於嚴肅造成你反感

什麼職位就會有不同的面試態度,何不充實自我往上走,早早脫離作業員一職
dayikimo wrote:
不確定公司要不要聘你, 聊太多浪費時間的意思,...(恕刪)


那以後請公司
有意想聘用再找人來談好了

履歷上寫得夠清楚的話
你還要不要這個人都不知道
找人過來聊天
人資跟主管都吃飽太撐
真的很棒棒
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