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八月將從研究所畢業,已錄取四份工作,面臨決擇,請網友給我看法與意見


黃色鬼屋之員工 wrote:
主要是年齡的關係啦,會覺得32歲了,如果選定了,應該很難再轉換工作了
32歲還年輕啦,不要被這句話把你限制住了。
我想沒有人在選擇工作時不想長久下去的,就像交男女朋友一樣,交往期間誰不想天長地久?然而世事豈有盡如人意,有時候你是想從一而終,可是相處過後才發現原來當初年少不懂事...

雖然你32歲了,但是你應該是抱持著第一份工作的心態(或許也是最後一份)來選擇的,我會建議,"方向"比較重要。以我的經歷,第一份工作的"產業"、"職務類型"會決定大多數人未來的職業走向,也就是即使換工作,也是在類似的產業或職務類型,為什麼呢?因為經驗累積的關係,轉換截然不同跑道的話,等於是歸零重來(其實你就是了),很少人會這樣選擇的。

"產業"跟"職務類型"中產業又更重要一些,因為產業經驗的累積比職務經驗要花更久的時間,轉換的成本更大,譬如工程師不想做了,可以轉業務,難度不會太大,但是半導體不想做了,要轉營建,那難度就大了。

你列的這4個工作,產業都不同,我只能說你還真會挑,你有去稍微了解這些產業嗎?其中有你比較有興趣的產業嗎?有你覺得比較有發展性的產業嗎?一點概念都沒有的話,那就只能隨便了,不要想說要從一而終,隨便找一家做個2年再說,一邊工作一邊多研究一下不同的產業,也花點時間認識你自己,再來再換工作時你就比較有方向了(結婚後最好從一而終,但工作不需要)。

另外一種選法就是挑選比較通用性的職務,譬如品保工程師跟自動化工程師就比監工跟設備工程師要通用一點,做過汽車業的品保工程師要再去手機業作品保也OK,因為汽車的可靠度要求可是高於手機的,有汽車業品保經驗的,去手機業應該會受歡迎,自動化工程師也是類似,只要有工廠,就需要自動化工程師。


pmpo1212 wrote:
不用考慮了!!!就是...(恕刪)

t101nw wrote:
1,3 穩定,可呆很...(恕刪)


謝謝兩位抽空給我意見~謝謝
ejan1969 wrote:
32歲還年輕啦,不要...(恕刪)


1969大回應讓我覺得非常受用....大大提到的通用性是我沒想過的

這四個工作我都研究過了,如果真要說覺得較喜歡的話

是中鼎吧,裡面主管給我的感覺很好,跟科技業的感覺不一樣

我也是能接受外派和曬太陽,但較猶豫就是想到派各5~6年後,要怎麼討老婆成家的問題=.=

因為是隨著建案跑的,當然公司都有提供宿舍

還有跨進去之後,跟大大說的一樣,要再跳回科技業應該是很難

鴻海的話,我剛好研究所是做機器人,所以公司才找我,是符合我的專長,但我沒有很喜歡寫code

台積的話,問過博士學長的意見,他說裡面壓力很大,要我考量年紀長了還能不能承受這種壓力

錢多也離家近,但就是考量到能承壓多久,持續性的問題

裕隆的話就不太清楚~覺得好處就是離家較近

很難選擇,但看過很多網友給的不同思考方向,對我後面的抉擇,真的滿有幫助的

再次謝謝你提供我這麼好的思考方向~謝謝
中鼎是做工程的缺點就是熱.要流汗,去中東不要到伊斯蘭國就好

台積電就吹到會冷,工作上比較無聊

海哥就是肝要夠硬,想結婚就去深圳龍華,妹年輕選擇也多
深圳人口應該跟台灣差不多了

不知道為什麼,我挑裕隆耶~~~

女人都憑直覺XD
LITTLE RABBIT HOP HOP HOP

黃色鬼屋之員工 wrote:
台積的話,問過博士學長的意見,他說裡面壓力很大,要我考量年紀長了還能不能承受這種壓力

錢多也離家近,但就是考量到能承壓多久,持續性的問題
我覺得年輕人不要考慮壓力的問題,因為這有點未戰先退的心態,要知道,在職場打拼如逆水行舟,不進則退,常常是"進"一步則海闊天空。壓力通常來自於效能不足,就跟CPU超頻一樣,會過熱,過熱就容易當機,這時候要做的是加強散熱(減輕壓力對身心造成的影響),跟提高CPU速度(能力增加),一旦上去了之後壓力自解。

每種工作都有很操的時候,也會有壓力很大的時候,當然也有不操沒壓力的工作,像便利商店的店員就是了,越操壓力越大的,就表示你越受主管賞識,你想想,當你能力不夠時,主管敢把工作成敗押在你身上嗎?當你越受主管信任,你就會承擔越大的責任,壓力自然越大,反之當你沒什麼壓力,沒什麼責任時,你才應該要擔心,表示你隨時可被取代。

我是覺得不要想太多了,職場沒你想的簡單,但也沒你想的可怕,喜歡中鼎就先去做,這世上沒有什麼完美工作的,尤其是工作到後期接觸管理職後,各行各業的差異其實是越來越小的,年輕人就是要有衝勁,先衝了再說,過一兩年再來評估,況且外派的工作很好哇,年輕的時候有跨國合作的經歷,是很棒的經驗跟磨練。
我喜歡1跟3

可能電子業我待太久,膩了....
老是關在辦公室跟生產線裡面
非常的自閉與乏味

目前在土木跟鋼鐵業
跟著工地跑來跑去
很開心啊


汽車業感覺也滿有趣的

黃色鬼屋之員工 wrote:
45K+派大陸津貼=65左右 ...(恕刪)


鴻海薪水這麼低喔!!!

我妹清大博士在鴻海深圳一年過 不習慣當地人事物 最後台灣有好缺就離職
朋友是中央碩士 在裕隆還蠻輕鬆的 早下班 薪水就五萬 女友因此覺得沒未來分手
建議你選台積電 覺得你蠻上進的
不要選外派的 以後有妻子小孩 你就知道了
我老公原本在工研院替代役 期滿時薪水十萬 很操 覺得不值得
後來去ic設計廠四年 一樣操薪水1.5倍 偶爾要國外出差
現在跳槽到大M四年了 底薪有15萬 不含分紅

台積電還蠻有競爭力的 又穩定
黃色鬼屋之員工 wrote:
今年即將從北科大畢...(恕刪)
樓主已點明這二個重點:穩定性、成家立業等因素

把自己待的行業及同學待的行業整合一下,告訴你過了10年後大家的發展:

1、中鼎--有同學待知名營建業,也是工地監工,現在變工地主任,目前還未結婚,因為休假大概都只有星期六,星期日偶爾要上班,不太容易交到女友。pay不是重點,主要是這幾年入股分紅很驚人,不過今年就沒那麼好了。

2、台GG--知名大廠,不用多說,同學待幾年後,離開了,目前在工研院。因為:1、裏面高手太多(同學是台大化工的),升遷無望;2、拼不過年輕人的肝。3、離開原因員工分紅化,收入比較沒有爆發性,乾脆去工研院過正常一點的生活(其實也賺夠了)。

3、裕隆--汽車品保,汽車不太會產業外移,不會像電子業產能波動那麼大;汽車品保的通用性高,越老越值錢。同學在那待10年,收入從80W,現在是150W;另一個認識的裕隆退休工程師,目前開公司,幫汽車廠DEBUG & 寫CODE & 設計機械手臂賣給工具機廠,考量到你的需求,我會首推這個。

4、鴻海--其實真的要賭發展性,個人見解應該是這個,但你想成家顧家可能會不太容易。

結論:考量你的需求,ranking一下:3 -> 2 ->1 -> 4

PS. 我是電子業品保小小小主管
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