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工作半年後的工作內容與應徵內容不符(真實心情寫照)


witch喵 wrote:
我也是遇到這樣的一...(恕刪)


哇賽= =你遇到的比我更...我這討厭同事是沒講得那麼難聽

我這討厭同事不會把工作丟給我做,他直接說他自己做比較快= = 看扁人?

我發現他不喜歡我是進公司幾天後 我一直問他問題不耐煩開始

我問的問題不是那種一問再問的問題 是那種細節上的問題 我秉信著[魔鬼藏在細節裡]

比如說 我認為給上級的報告統一、整齊、一致很重要

於是就問他測試報告用何格式、呈現等等 然後他就開始不耐煩了= =

他是有對我說 希望能自己發揮用不要死作

但我沒經驗啊 總是希望有個範本遵循吧? 不要照抄就好了 久了自然會逐漸思考有何更好呈現方式而進步啊

我那同事 據我所耳聞沒跟女主管說我沒在做事 但有沒有發信or通訊軟體就不得而知(有也沒辦法,當作他造口業吧)

你也很辛苦 我現在也是天天嘆氣...(拍拍肩抱一下

只能說人生總是會有些挫折的...

基本上我現在也當他隱形人,不過有時他主動打招呼,我基於禮貌還是會回應

sgconduty wrote:
自從01來了'落落...(恕刪)


唉..當初就是太久沒找到工作 有錄取就上工阿 不然待業中拖越久越不利

你說的對 這是150人的公司 基本上算中小公司...

找大公司更要求工作能力...才想來小公司磨練

或許小公司人力少需要做雜事 但如果其他同事都有各自商品能測試

而自己卻要搬東西、架置物架做雜工 與當時應徵項目[測試工讀生]不符

不會覺得不公平嗎?
getyou wrote:
都說到這個份上了,...(恕刪)


感覺你認為發信給女主管有點險棋...

現階段就看是在觀望一下或勇敢跨出這步了!

你回覆中有提到,那討厭同事完全不會給你任何幫助,甚至有可能整你

其實我可以當著女主管面問他公事,相信他態度也不會太差

因我們座位是這樣的



至於整我...你認為會如何整?要如何因應?

我才25歲不太懂,所以需要有明燈或貴人指引ˊˋ
你去要工作,在主管的眼中就是表示你很有自信完成,
所以接到的工作你已經失去說不的權利,也必須漂亮的達成;

在討厭同事的眼中,這就是你對他的挑戰,他當然會在主管面前好好教你,
但是只要他少說點或用點誤導的語句而你沒有發現,
你的失敗也與他完全無關

或許你會說你會問的很詳細,
但恕我直言,你在女主管面前問討厭同事的次數太多,
會直接降低你在女主管面前的評價,
即使最終你成功了,女主管只會覺得討厭同事教導有方

最後,你應該想想,你最終想達成什麼結果?最壞的打算又是什麼?

以上,這是我最後一次對此事發言,祝福你
我有碰過這種同事,我的年資也比他大

他對我的態度是愛理不理的,基本上,不怎麼甩我

我還呆呆的跟他打招呼之類的..現在想想不值得...

可是資深喜歡他,對他很好,什麼事情都會教,

我當初都是自己解決問題....

我只能說有些人就是愛惡很明顯,會表現出來,後來我學到東西就走了



不要寫信給女主管要工作

因為細部的工作分配是那位討厭的同事要做的事

也不要讓女主管知道你試圖想要抱怨或是指責

因為你不知道女主管心裡是怎麼想那位討厭的同事

如果我是你

在女主管吩咐雜事請你做的時候

你將雜事完成後可以再主動詢問還有沒有其他需要協助或處理的事情

這樣我覺得在女主管的心中是加分的

下次他有什麼事情需要幫忙的或者專案比較能第一個想到你

至於測試的工作你就等著那位討厭的同事分配吧

換一個角度

領同樣的薪水做最少的事

這樣會不好嗎?

難道你要領同一個薪水卻做最多的事嗎?

至於工作報告就照實寫囉(是真的沒有分配到什麼測試啊)

還有我覺得現在的工作不是你在什麼職位就只需要做什麼事情這麼簡單..

getyou wrote:
你去要工作,在主管...(恕刪)


謝謝你發了幾次言,職場真的很現實也很黑暗
結論就是要嘛忍要嘛滾= =無奈
只能拜拜保佑我未來能找到好公司了

lovejack wrote:
我有碰過這種同事,...(恕刪)


人還是要靠自己的
你運氣還比我好有學到東西
偏偏我現在主管叫我做的工作是出勞力不是腦力= =
(((仰天長嘆
ypings wrote:
不要寫信給女主管要...(恕刪)


不是雜事不好,只是雜事做久了容易懶惰,萬一公司倒閉,自己沒競爭力找不到工作就完蛋了= =

雜事偶爾做能接受,況且當時應徵此工作不是做雜事阿

如果當時應徵的是[工讀生]或[行政助理]也就算了

我主要是找有學習機會工作,因此應徵[測試工讀生],

前半年都確實做測試、研究測試的工作,無任何雜事

就是那討厭同事沒分配測試工作給我之後,才開始做雜事,甚至有時沒事情做(裝忙好累又好有罪惡感= =)

這怎麼能接受呢= =

而且薪水是秘密不能拿出討論的,我都不知道別人薪水多少呢= =

我知道不太可能[在什麼職位就只需要做什麼事情],以我為例,只要主要有測試工作,偶爾做做雜事是可以接受的
假設性,
小主管認為你不適合測試工作?
所以報備了女主管,而女主管也認同小主管的看法,
所以也不會反對交派於測試無關的工作給你.

往上提交的內容是你的東西,是否寫法就是你原本的,還是被修改了過??
是否有值得學習之處。
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