我出社會的第二份工作,一開始還戰戰兢兢,結果過了三年以後老闆在國外,我對的是全集團的網站製作,作完就沒事,每年固定調薪、每年固定年終兩個月、固定25000福利金,免加班沒人管我以為我會做到退休,待了11年半公司經營不善裁員,多虧我有危機意識有另外自己接案子維持實力有危機意識是好的,但選擇看個人,我也是做到33~34被裁...
現在的國營企業的新招募職缺也不見得有月薪39K(現在, 光是郵局跟中油/台水的新人起薪都是2XK,到職滿一段時間後調升 .但也不到月薪39K)特別是在私人企業要注意中年裁員危機 ,在台灣 中年失業的惡劣情況不比青年失業輕,常在科園區出差搭計程車的話, 應該都會遇到曾在科技公司當過高階主管的中年計程車司機......
shitses wrote:30歲以下還可以超...(恕刪) 呵呵現實中是這樣嗎?我看了一堆30歲都低於這個薪資水準基本上開版的薪資跟工作內容,在01上一定是不入流、被看不起的但是在現實生活絕對算是爽缺
只要他能確定自己不會被裁員~那就待下來呀10年後就有5萬9了...那時才40歲20年後就有7萬9了...也才50歲30年後9萬9...爽到不想退休了這工作正可謂錢多事少...只差不知是否離家近了但...有可能不被裁嗎?