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勞保年金王 月領42803元

勞保局說,這名勞工原本任職於製造業,因勞保年資長達五十二年,加上工作到七十四歲才退休,可領加發兩成的延退增額給付,但勞保局未揭露其身分。

勞保局說,月領年金超過四萬元以上的勞工,多是年輕時就進入大公司或公營事業體系工作,又工作到較晚才退休。

呵呵
52年
還幹到74歲才退休
這樣領4萬2千多叫做多
而且64萬勞工裡面才74個領超過4萬
呵呵
比例超低
可憐的勞工
一般勞工大概50歲左右要是體力不太行
極可能就被請回家吃自己了
倒是國營企業應該不會
前陣子不是才說有一個中風的中油員工
工作就是數零錢
然後被人投訴的事件
沒有意外
這個人如果可以的話
應該會撐到65歲才退
因為年資正老
薪水正高
年終正爽
勞保最高上限是保4萬3千元左右
工作40年(25-65)月退也沒多少
到是 每談這個話題
就會扯到軍公教 因為這些公職
退休後所得替代率都有6成以上
甚至8-9成
然後 就有人說
不服氣去考阿

希臘有5成人民都是軍公教
退休比在職優渥
搞到現在崩盤
有能力外移 沒能力等死
這樣好嗎

北七社社長 wrote:
這個人自己是工廠老...(恕刪)


所以才說 一定不是一般的工作嘛 ....

= =

chmiao wrote:
我同學留在軍中發展的大多上校退伍,他們的軍保衍生出的18%一個月應該領不到四萬...(恕刪)


是月退+18%不到4萬嗎?
為什麼我認識的上校
月退+18%大概7萬多
而且是40出頭就退了
再加上前幾次的調薪
現在應該不止7萬了
倒是他的年終慰問金被取消了就是
你確定你的同學是上校???

a09036 wrote:
是月退+18%不到4...(恕刪)


現在四十出頭歲的軍人 , 應該沒幾年18%年資吧 ?

民國八十年代 , 政府增加軍公教待遇後 , 在84年就宣布取消18%囉 ~
a09036 wrote:
可憐的勞工
一般勞工大概50歲左右要是體力不太行
極可能就被請回家吃自己了
倒是國營企業應該不會
前陣子不是才說有一個中風的中...(恕刪)


沒錯 ! 依勞保局統計 , 台灣平均退休年齡是61歲 ~

這也難怪那些收入高或是待遇平穩的民間大公司 國營企業 公教人員等 , 會那麼難考進去呀 !!


軍人雖然比較好考 , 待遇也不錯 ~ 不過太辛苦了 , 所以一般人從軍意願就比較低....
a09036 wrote:
那現在領18%的是鬼嗎?

我是說他40幾就退了
可沒說他現在幾歲
他現在50出頭啦...(恕刪)


台灣物價通膨可是很高的呢 ..

casio2800 wrote:
退休後所得替代率都有6成以上
甚至8-9成
然後 就有人說
不服氣去考阿...(恕刪)


事實上不是如此嗎?
chmiao wrote:
案例中這位的勞退是...(恕刪)


上校退伍大概40幾歲吧!
和一般勞工65歲退休也差了20年的工作時間,

不過現在新制勞退提撥投保薪資上限是15萬元,
若無法將月薪提高更多,
未來勞工退休領勞保年金加勞退金算一算好像也不多,

以下我大概查了一下資料來計算,若有錯請大家指正,

若是從25歲工作到65歲退休,中間勞保及勞退提撥都沒中斷過,勞保年資40年,
以最高43,900元級距計算,目前可月領27,218元,(老年年金給付試算)
假設勞退提撥6%,從25歲到65歲薪資固定都為6萬(假設薪資由開始工作的3萬到退休時9萬),每月提撥3,600元,
40年共提撥1,728,000元,
另外假設政府拿去投資是賺的,算賺了272,000元,
所以最後累積成2,000,000元,
以目前月領公式算出可以領8,155元,(如何計算月退休金)
最後得到65歲退休後可領27,218+8,155=35,373元,(所得替代率80%,但是是用最高投保薪資計算)
怎麼算都比軍公教少很多,人家還比較早退休呢,
難怪大家都想考公務員
jason-h-168 wrote:
上校退伍大概40幾歲吧!
和一般勞工65歲退休...(恕刪)


軍人能幹到領月退俸也不簡單 ~
如果像大部分人一樣 , 撐不到20年就被勒令退伍 , 那退休金就哭哭了 ....


唉 ~ 這個社會真現實呀 ...
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