utahteapot wrote:
先說，我們對工讀生還不錯，用餐不扣時間，避免意外所以遲到幾分鐘都不計較，因為是工讀，工作的要求不會太高，相處氣氛都很融洽。但是，遇到戀愛中又完全沒有控制力的員工，真的很傷腦筋。
我們是百貨業的管理，依慣例，無故曠職認定上一定是惡意的，一律殺無赦。我所謂的曠職，除人不到外，也不找人代班，電話冶完全連絡不到。
門市有個假日工讀生，已經工作半年多了，平常表現都很好，最近，開始談戀愛了，第一次曠職時，跟店長求情，從寬處理；第二次曠職，交由店長處理，但是店長嚴重的警告；這次第三次，肯定要直接FIRE人了。
請問
連用餐不扣時間，都可以拿出來講，是對工讀生會有多好？
為何不請正職？薪水高一點，自然會有願意做的人。
