只會當傳話筒, 卻沒有相關技術背,景 那就是蔡逼八等著被資深的老師傅砲死~去查查看PM(project management)這個職缺的功能吧? 要把各部門的技術integrate在一起, 這可是高深的學問 決不是當傳聲筒就能搞定的~還是你當其他部門的engineer手頭都上的沒事情,大家都只等著做你家丟過來的東西???BTW打太極在台灣是全民運動,上至總統(面對自身弊案查詢/政策出包時 ,對外宣稱自己只負責蓋章, 其他一概不知), 下至私人公司sales對自家產品的狀況一問三不知,通通推給engineer~
對你來說你的工作是滿足客戶,或許在你眼裏加一個功能很簡單但對工程師來說,那可能沒嘴巴說加一個功能馬上就生出來了建議你找上面主管談or找技術部門主管談 並請他們知會相關負責工程師如果他們覺得可行ok先mail cc所以相關人,留證據和打個照面然後再去找工程師講如果他不鳥你,就去桶他最我覺得最好自己有些技術底,不然你在講啥or天馬行空 是沒人聽的懂的
甚麼樣的公司組織可以讓個PM或sales去叫研發部的工程師們修改產品?怎麼看都應該找研發部的主管.還是研發部的工作是你在安排的嗎?如果不是說個理由來聽聽看..為什麼研發部的工程師要把一個甚麼都不懂的人當作一回事?
pingyingtu wrote:請PM跟RD的主管...(恕刪) 其實...我也不是剛畢業在做事情的,所以該怎麼走公司流程,是很清楚的,如果攻城獅沒法跟我一起出差的情況,事先也是有con call的,所以答應的事情,也不是我或客人說了算,明明要執行的人也是有提出想法討論答應的....我是覺得蠻奇怪的,以前都不會這樣....現在怎麼都會變成翻臉不認人??....能夠合理的解釋,就是我被刁了....被刁的原因我大概也心裡有數了......但這樣的事情不會打倒我的,反正就用一般管道來做事...該怎樣就怎樣吧!!
這種案例多的是,但這不一定是打太極RD工程師手上如果不只一個案子那new feature當然就會影響到目前的scheduleschedule都是按照原訂的規格去排的您的說明如此的少無法了解您公司的狀況但是標題如果把RD換成PM一樣也是一卡車工程師抱怨,加功能不改交期公司的案子那麼多,您手上肯定也不會只有一個問題在,你跟這個工程師之間有多少案子優先級有沒有大於別的案子要不要做什麼功能,要不要reschedule,這種事情要開會的吧僅憑對工程師口頭要求,這對雙方都很沒有保障不是嗎事出必有因,可能要讓更高的人去對話了