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原職外派該如何跟公司談

peggy0618
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11樓

2015-06-04 11:16

continuum wrote:
小公司應該是看老闆

我講的是我個人在大陸遇到小公司，外派的待遇普遍不好，

小公司當然是看老闆，但是台灣小公司老闆給的PAY，還真不敢恭維!

有一次跟一個客戶(經銷商)，他也是台灣人，在上海KTV唱歌，

聊到外派津貼，他告訴我他外派津貼是台幣10000，而且台灣本薪也不高，

剛好唱歌也要結束了，小姐一個小費是600RMB，

小姐一攤賺的錢是他一天外派津貼的10倍。

esniader

esniader
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12樓

2015-06-04 13:20

我弟弟的老闆更小氣, 台灣薪水加5000要他外派到大陸
全部福利就這樣了; 連台灣勞健保也要自理, 公司不付

魯拉拉拉
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13樓

2015-06-04 14:05

談?
貴公司有一套外派的工資程序吧? 不然是用喊價的嗎?
還有別抱太大期望....現在行情和以前是天壤之別了

peggy0618
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14樓

2015-06-04 14:12

魯拉拉拉 wrote:
談?
貴公司有一套外...(恕刪)

我們公司規模算大，15年前外派津貼8000-10000RMB，15年後還是8000-10000RMB，

20年前大家搶破頭要來，20年後同事談到要外派大陸，

躲得比誰都還快。

yngwiemore
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15樓

2015-06-04 14:18

我外派國外
有車開有房住,無廚師辦伙但有伙食津貼
一年回台度假5趟,每趟9天
寒暑假老婆小孩探親機票公司負責
外派是老闆跟我談條件,資遣費一次給足,勞健保續保要自己全額給付(建議已資遣者加工會比較好)
但國外個人所得稅由公司負責
供你參考

悲酥清風
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16樓

2015-06-05 15:47

魯拉拉拉 wrote:
談?
貴公司有一套外派的工資程序吧? 不然是用喊價的嗎?
還有別抱太大期望....現在行情和以前是天壤之別了

現在確實和以前不能比啦，不過公司的程序都是有某個range，

只要有本事都是可以談的，做同樣的事情有領六萬也有領八萬

如果硬說台灣薪水加幾趴，不到目標連台灣薪水一起調吧

市場機制而已，沒有甚麼規定一定怎樣的

iehsu

iehsu
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17樓

2015-06-05 16:06

yngwiemore wrote:
國外個人所得稅由公司負責

所得稅這個可以省很大，跟我公司一樣全額負擔，
等於不必在大陸與台灣繳稅。

yngwiemore
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18樓

2015-06-05 16:16

iehsu wrote:
所得稅這個可以省很...(恕刪)

這個真的省很大
進出國外機場通關可走Premier Lane,省很多時間

Maxxis1980
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19樓

2015-06-05 16:19

peggy0618 wrote:
我們公司規模算大，15...(恕刪)

生活費那麼貴, 隨時有被陸幹取代的可能性, 誰要去啊, 又不是派駐美國

三爽mobile01

continuum
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20樓

2015-06-06 15:04

yngwiemore wrote:
這個真的省很大,2x...(恕刪)

一看特殊通關....這個感覺應該是東南亞國家.......

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