prozach wrote:
分子是所有上市櫃公司的人事薪水發出費用(恕刪)
有一位朋友是教我去"公開資訊"裡面查
員工紅利總額 與
稅後純益
如果又有員工人數更好
可察看大概幾%給員工,至少看公司對員工好不好~
還有一篇新聞為"高薪100",104也有針對那做找工作,如果是要找工作我是覺得滿有參考價值~
我,上市公司,研發工程師,年薪70多~ ,距離"上市企業年薪107萬"是有點距離拉~
看來我是拉低年薪的員工
是說如果也能統計"離職率最低企業",就更好~
離職率低代表工作量、薪水和升遷是不錯的平衡,讓人不想離職
想要安穩就找離職率低
想要賺錢就找高薪
