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【工作】晚發耶!薪水

不過我覺得公務人員的薪水最穩定了,每月1號發薪,
私人企業,是做了一個月才給你薪水,
公家機關是先給你薪水喔,你再做一個月!

除非國家倒了,不然國家會保證你每月一定有錢可拿,
因為公務人員都是"考試"進去的,國家保證的鐵飯碗,
不多不少,就是那個固定的薪水,退休還有退休金。

moving wrote:
查查國民旅遊卡的由來...(恕刪)


有查到了,也有稍微了解來龍去脈
立意是不錯,我把金額細算後金額比2000年前的公務人員休假規則精簡一些,尤其是"老"公務員
但是背後衍生問題跟漏洞很多.有沒有回饋到觀光市場不說
最嚴重的就是假刷卡真領錢轉現金,當然這是公務員操守問題


查完之後疑問更大,從1947年就有的"公務人員休假規則"這啥鬼阿?
為什麼公務員沒放完的特休還要用我的納稅錢補貼給她們!!!!以前只知道18啪,現在又多知道了一個不休假加班費這東西
啥鳥規則阿
真是e04



算了,離題了,不說了
tmc_00 wrote:
不過我覺得公務人員的...(恕刪)


真的喔
那如果上個月15號進來
不就下個月1號,不就是領45天的錢?
真爽........
以樓主的狀況來說, 建議應考量換工作, 一般固定支出都不能Cover, 反而需臨時找錢再補大家的薪資, 也顯出其資金控管流通有極大的問題, 所以不宜久留...當然, 現在不好找工作, 也要有預期心理~~唉....老百姓活不下去了...
應該要有準備了,說不定年底就放給他倒

GDC1 wrote:
耶,現在有不少公家機關的薪水都找盡藉口晚發.(恕刪)


沒錯.....

我的薪水也都晚發....

broken310 wrote:
我找到相關新聞稿ht...(恕刪)


不要拿100億經援給中美洲邦交國--卡實在啦...

一些高官不要貪贓枉法...地方政府不要亂"建設"

可憐的基層公務人員只是戴罪羔羊罷了....


tmc_00 wrote:
不過我覺得公務人員的...(恕刪)


所以說.....既然這麼好^^.....

我建議您也踴躍報考公務人員....


broken310 wrote:
有查到了,也有稍微了...(恕刪)


假刷卡那些人....都被法院追回不當得利了...

您可以查詢相關新聞報導....

我的文章--http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=242196&last=2302341
我公司對於晚發薪水已經變成習慣了,公司現金流量非常緊,只要當月應收帳款有狀況未收到,當月馬上薪水就會遲發。最氣的是老闆每次都不事先告知,一定要等到發薪日當天下午過3:30後才肯發mail通知大家,然後員工只能乾瞪眼...

現在我已經看破了,正準備去104登錄資料,然後向親朋好友放消息,看有沒有人可以收留我

broken310 wrote:
出部份光人事費一年就要416

看資料最近吵升等許多人。
光看支出每一年就要多一億以上。
人事費用為何如此高。有時候很難搞懂會不會壟員太多或退休金要養一堆人?
單單吃飯這個縣政府就要垮台了。

難怪要去賣幾個重劃區土地來賺錢。沒錢大家都只能賣地
請多點贊助商的廣告,我才能買X5方能一路靠北
烈燄赤子 wrote:
沒錯.....我的薪...(恕刪)


喔 赤子不是公務員嗎 薪水還會晚發?




不過最近深刻體會:
(1)支票是奧妙的東西 它把未來的錢拿來現在當信用 那未來的錢到底從哪裡來呢?
(2)應該跟老闆說: 用現金好處多多 請多存放現金(這是廢話)
(3)以後面試 可以問說:你們公司現金多不多?不曉得面試人員會怎麼想

唉 總之晚發薪水=不祥
轉吧~小鋼珠
osoal500 wrote:
薪水晚發就是公司經營...(恕刪)

+1喔
現在很多老一輩的聽到公司晚發錢,就會叫年輕人趕快換工作,要不然到時候被欠的更多。
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