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留在原地穩定發展,還是去大公司呢?

我輔修會計系 中會 高會 審計 財報都修了...

樓主算蠻有心的年輕人
給幾個建議
1.有機會年輕就去大公司看看
有制度有規模,分工細的公司,比較能培養出專長
2.英文只是工具,不要拘泥於自己英文不錯這件事
在老闆的眼裡,多益870的英文好不過留學的,留學的好不過國外出生長大的
有機會想辦法找到自己想做的事,與英文有沒有關都可
3.如果想轉行,或是更好找工作,補個碩士學歷或許是選項
雖然這是一個大家都說學歷沒用的年代
但是這是一個公司都看學歷好壞的年代
剛出社會有好學歷,就可以進大公司學強的專長,之後轉跳也會比較順
別光想 丟履歷先 有機會面試就和人資好好談
有好有壞耶 我也有認識紡織的業務 他在小公司很小很小的 可是他賺的卻很多很多 他接到小單通通給自家的小公司做 大單他自己轉單出去給別家做 不給自己公司賺 他自己抽 他年薪好幾百萬 他是這樣做的 如果他是去大公司 反而沒這麼多錢 重點他又很自由
小公司老闆也拿他沒轍 開除他 那就損失一個好業務 不開除他 心裡又不爽 客戶是在業務的手上
最近剛買mta510的新手單車手請多指教我住中壢假日練習路線中壢到永安來回
英文好的人滿地都是

對公司來說,只要有人董英文就好

從來沒有要每個人都會講英文

又不是開英文補習班

重點是能不能幫公司賺到錢

全部的人都英文很好只會幫公司賠錢,因為薪水高一點

重點是你的能力

不是會講甚麼語言
換到大公司是好事
但這一跳 就別再當業助了
磨了一年多 可以當業務了
3C的世界裡,別滿腦子只想著"超值"。就像無線網路一樣,別人推薦的,只適用在他家的環境,到了你家又是另外一回事。小烏龜牽到北京也不會變成千里馬。

aailoveyou wrote:
小妹我想跟大家請益...(恕刪)


要就要去最大家的,商業競爭原理就是大者恆大,大的吃香喝辣,小的旁邊玩沙.

aailoveyou wrote:小妹我想跟大家請益下 先跟大家報告下我...(恕刪)


為何找台灣的公司

英文 中文 法文

不想跑太遠的話 新加坡適合你

跑遠點 美國英國法國

我同學在Dior 他會中文英文






aailoveyou wrote:
小妹我想跟大家請益...(恕刪)


對英文這麼有信心怎不去外商試試看
另外直接應徵國外業務不是比從業助升業務來得快多了?

aailoveyou wrote:
小妹我想跟大家請益下...(恕刪)



個人建議你先留下來,理由如下

一、從文中看來,你才剛進入職場一年多,說真的這個資歷在任何公司都還是菜鳥
如果你想透過工作快速成長的話,原公司已經願意提供第二大的 case 給你歷練,這種經驗就算在大公司也不會常常出現,有機會因該把握。且還不說會有 10% 的薪水漲幅,如果你轉入其他公司,以一個一年多經驗的工作者來說很難得到類似的待遇。

也就是說,你目前的公司其實待你不錯。

二、對我來說,除非你在原公司待的很不高興,或者原公司有很明顯的侷限性,否則以職業生涯的角度來看,工作的水平轉換是沒有任何意義的。你只會發現就算跳槽到其他公司,做的事情還是和原公司差不多,這對你的生涯成長來說,幫助不大。如果你想要垂直轉換的話,需要在工作的產業生態上有更深入及全面的認識,一年多的工作經驗還很難達到這個標準。

三、大公司不一定能幫助你成長,事實上,大公司的分工會更明確,你能接觸的範圍相對狹窄,所謂大公司成長快是你自己感覺的假象,事實常常是在大機器裡的螺絲釘往往是最容易被取代的,反而是小公司由於人手相對較少,你能接觸的業務範圍會比大公司多,如果你真的很看重生涯成長的話,一開始先從小公司入手是比較正確的選擇。

四、準時下班對我來說是優點,如果你有心栽培自己的話,下班後的時間就是你進修的時間。也就是說,你口中小公司「也就意味著成長的速度慢,學的東西有限」這點完全取決在你,而不是在你公司規模。事實上,在小公司裡很多事情是需要自己爭取來做的,在做的同時,你也會成長。反而是在大公司,制度會框限住你的嘗試。
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