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工作關係強迫定要用某種平板合理嗎


orea2007 wrote:
就是因為這種想法
所以我們的勞動市場一直處在資方剝削勞方的環境。
生財工具理應是公司要提供的。除非是勞工個人使用習慣的特殊要求。
就像公司有給100塊鍵盤已經夠工作用了,但是勞工要cherry鍵盤,公司當然可以不提供。
但是如果今天要完成工作的基本需求是一台ipad,公司就應該主動提供。


雖然我也是這麼想, 可是我前面沒寫出來.

為什麼呢? 因為這對發問者本人的問題解決是沒有幫助的.

如果如樓上講的, 樓主的公司是屬於保險業務類, 那公司就很有可能
希望他們自己準備一些自己跑業務需要的東西,例如筆電. 我朋友有做
過保險業務, 拿來工作用的筆電是自己買的.

但一般公司不管是業務也好,一般職員也好, 常理上生財用道具都是
公司提供, 甚至限制只能用公司提供的(怕有安全性問題).
(ps.公司鍵盤我是自備用FILCO的(笑))

只能說是業種不同, 對這件事的看法不同而已.
所以我才會說如果對這件事不爽, 大概也就是不幹了而已.
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。

沒人要的小孩 wrote:
最近接觸新的工作 ...(恕刪)


離職率高的:員工自購

離職率低的:公司準備

沒有什麼合不合理。如果公司業務用的APP只有開發Android版,那用iPad的人同樣也會抱怨還得花錢去買一台Android平板。

至於平板自己買的問題,一般公司的思維是,買了你摔壞了,讓你賠折舊之後的錢公司覺得有損失,要你賠原價你一定不願意。就算原機種已經停產,你自己買一台更新更好的來用,你要離職了會願意把這台繳回去給公司嗎?

所以這種問題沒有哪一種做法就一定是對的,就看你能不能接受而已。
進公司前就要先花一筆錢的工作通常都要評估一下

真的那麼厲害或是好應該是公司會提供才對吧,

不是說以後會怎樣怎樣

dsaq021 wrote:
真的那麼厲害或是好應該是公司會提供才對吧..(恕刪)


反過來問你,當你是老闆面對這個問題的時候,你的答案還是一致的嗎?

如果領的是死薪水,還得自己買工具,那麼就考慮這公司是否值得
如果領的是傭金,這算生財器具,連生財器具都要別人幫忙準備,你必須考慮自己是否真的有想要拼事業的想法
很簡單
公事上處理的工具
請公司準備
公司不願意出
謝謝再連絡
給你個參考

我媽是國X人X的

從我國小開始,公司如果規定要用什麼電腦或者平板,通通都是自己出錢.......

拜這所賜,從電腦還沒開始普及的時候,我家很早之前就有電腦了.....

從桌上型-->筆電-->ipad 全都是自己出錢,如果不買呢??

那接下來的工作通通都不用做了,離職還比較快

幾年前公司在轉型時,要開始無紙化,簽名都用ipad 2,連ipad裡的公司專用的app也是要員工自行花錢購買

不買?可以啊!!!你就沒辦法工作了.....

我也覺得很納悶,什麼都要自己出錢購買.....


去年出了ipad Air 2的時候,自己買了台新的送給媽媽,好讓可以讓媽媽的工作可以順利一點....不會在跑這麼慢....

國X人X

你可以再機車一點....

沒人要的小孩 wrote:
最近接觸新的工作 ...(恕刪)

買ipad賺你錢的又不是公司
明顯跟一般說的還沒賺錢就先花錢的案例不一樣吧
曉涵sangami

可笑,你怎麼知道沒賺錢? 那種專門在國泰人壽搞推銷的電腦業務,難道跟國泰沒什麼關係的能隨便進來賣?

2025-10-08 10:02

夜如月 wrote:
給你個參考我媽是國...(恕刪)


太奇怪了吧
可是兩年前我簽富邦人壽的儲蓄險
依舊還是紙本化的保單?

今年現在準備要加入國泰人壽的兼職
他們也是要我買這類昂貴的平板= =
https://ace0156.pixnet.net
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