hwsbetty wrote:
遲到是常態....(恕刪)
他是做很久了?還是薪資很高?
年資不長的話,根本沒多少資遣費
拿薪水跟他耗?公司錢太多嗎?還是以為他沒領薪水?
5年內的員工就直接打發了,花錢跟他耗,根本不划算
再不然
同事聯合跟老闆抗議
老闆不願意資遣就集體離職
當然,人數要夠多而且不怕黑,肯定下個月就不會見到人了
typetin wrote:
請問你們是私營企業公司還是公家單位?對於這個擅於摸魚的員工是沒法收拾嗎?主管要辭退他,找個機會藉機整他,方法多的是。就看主管的決心。...(恕刪)
