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有關房仲業者的保障底薪

obalock wrote:
我常常看到永慶房屋標...(恕刪)


朝9晚11
週休一天 限三或四
月工時350
50000/350=142時薪
其實還不錯
會不會有人抗壓性很好(被罵的抗壓性)皮皮的,硬是領了九個月45萬走

leaber wrote:那帶客戶看房子的油錢,還有其他吃飯廣告文...(恕刪)
其實我會問是因為想做房仲業看看
畢竟待在工廠一個月4萬的薪水這樣領一輩子還滿不甘心的
所以會想做業務~
畢竟業務是有淺力可以讓我現在的薪水提高5成以上
而且可以常常接觸各式各樣的人群
又可以往外跑
這樣的生活才不顯得枯燥
加入房仲還可以順便瞭解買屋的注意事項
算是小小的提升一些知識
對於未來買房才不會甚麼都不懂

只是房仲有很多家業者
只有永慶和信義是有保障底薪的
其他的業者都沒跟上
才會有此一問


sam96207 wrote:
會不會有人抗壓性很...(恕刪)




壓力應該不至於來自被罵啦...
只是上班時間沒那麼好混
沒成交就被釘的死死的
可能連上廁所幾次或喝什麼飲料都要讓上面的知道吧XDDD

sam96207 wrote:
會不會有人抗壓性很...(恕刪)



人有百百種 一定甚麼人都有 所以你說有沒有人能厚著臉皮撐完的 我想一定有

不過如果真的被發現有此意圖 要讓你離職的辦法很多啦~

至於油錢跟飯錢,就是吃自己的囉

永X 信X的好處是 油錢 飯錢自己出之外 你工作上用到的東西都是公司出

不過相對的獎金%就少囉~但是穩定

沒接觸過仲介的人 一開始都會推薦先去這兩家 畢竟教育制度比較完善

至於學成了,要不要去其他家挑戰高%數的 就看每個人的選擇了

有心當業務就一定要試過一次..
如果做的好 除了錢之外還可以見識到更多的人面世面 人脈經營好就是錢脈

但如果一直做不好 就要思考業務並不是每個人都能當
更不可能一輩子當業務..萬一當了業務主管更是壓力無敵大..

打房自此..已經沒以前的好光景了..現在台北市區一間6人店面每月業績有100~200萬已經是燒香拜佛了

當以前每個月領都固定領10萬以上 而現在想成交破頭還是掛蛋 只能領底薪2~3萬...
就會回想以前每個月4萬沒有太大壓力的日子了..

其實信義和永慶直營店現在店頭的人數 有人離職的缺就不再補到滿編了..因該也在節省人事成本了~
現在如果有機會進去 表示主管應該很欣賞這新人..

obalock wrote:
其實我會問是因為想...(恕刪)


我前同事也是這個想法 不想領死薪水才轉職
後來他去信義 就是他們之前不是說菜鳥入行保證五萬月薪 然後30天如果不適任再給五萬轉職金
本來以為應該很多人去轉第一個月閃退5萬月薪+5萬轉職金的
但沒想到繼續留任的還滿多的 新聞有報你可以去看
重點是自己之前沒碰過的領域都不會太簡單,要夠努力+前輩肯帶才可能成功

好運到 wrote:
我前同事也是這個想法...(恕刪)


這個新聞我知道
也想說真的有那麼好嗎?
想不到是真的

不過我也是不想領死薪水
過一陣子~
存到點錢再把工作辭掉去房仲看看
真的不適合再說
50000/115=你一個月工作的時數...甚至更多...

別進不歸路...
對啊,是真的5萬喔!
趕快去做吧,不過建議幹滿9個月後就馬上閃人...
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