1.先取得碩專學歷
原因是不管如何, 能順利進入新企業服務, 人事資料上的畢業証書就是研究所。(除非很衰, 遇到分碩士/碩專的HR)
一進去就[研究所], 跟一進去[大學],爾後進修變研究所, 對升等的速度及落差很大。
註:論文最好有相關, 畢竟HR以外, 還是會有自己的主管面試。
運氣好, 主管也曾讀過碩專班的話, 也許對你的論文有興趣, 有共同話題, 會有加分效果。
2.再考分析師
証照對於升等及加薪有立竿見影的功效,但當你工作多年, 達升遷標準, 與對手競爭時, 能力証照以外, 學歷可能會是一個變數。
大大加油~~
genius788 wrote:
國立碩專班~跟~分析師執照~ 哪個先拿到對面試研究員有利...(恕刪)
