jojojames15 wrote:
其實這個問題問過很...(恕刪)
出資61萬，在家睡覺每個月領5萬
還真爽阿~
jojojames15 wrote:
直認為就 法 上面，確實他可以分這一部份，但情理方面，真的很不恰當阿，想請教，要如何做才好。
他是原始股東沒錯
分紅照給
你們薪水加上加班費自己報多一點領多一點
當初你們也是錢不夠 怕風險才找他的不是嗎
雖然感覺他沒有心在公司 但是他當初做的決定是對的
你只能跟他談 當初說好創業要辛苦個5年 你先跑走
錢是給上班員工有付出的再分的 當然分比較多
分紅分少一點錢給他
看你是要花個200萬一次打動他+61萬 買回他的股份
還是要給他月領5萬
你們公司的業績會持續飆高嗎 還是就差不多這樣
會一直標高最好趕快趁早買回
當然動之以情說你要回來當個店長之類大家也可以接受啦
當然 如果已經交惡了那就沒辦法了
不然就是趙大家講的 每天你們下班還在公司上班就通通算雙倍加班費
稀釋他的5萬元
每個人頭銜越掛越大經理 副總 總經理之類的薪水3級跳 最後公司的盈餘就只有可能1.2萬給他分紅每個月
再趁機遊說他賣股份 當然這要慢慢操作
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