其實樓主忽略一個很大的角度當然 你說的都沒錯!但是敢衝 是因為你沒有 什都沒有 如車子 房子 高品質無憂慮生活老闆 真的就笨嗎? 因為他賺起來了 何必衝呢!只是收掉可惜 撐著還有飯錢生活費可用(台灣很多中小企業都這樣啊)現在大陸也是 這狀況!有佔到缺 不亂花 在什都起飛的年代 早就賺起來等了那是 我們這代年輕人 沒資源了 只剩創新一途了
paul2482 wrote:老實相告...其實...(恕刪) 怎麼??平胸是惹到你了嗎?不過是外表皮囊而已,看看別人內涵吧=.=回到討論主題,您所提的觀念跟想法我都認同,不過一個公司能夠經營那麼久,經營者一定有他許多考量是您看不到的,更何況不是所有產業別都是講求創新跟效率的,尤其是一些已經快要消失的台灣民俗技藝產業,如果硬要用科學化創新化的經營,想必會不倫不類,既然經營者長我們那麼多歲月,智慧跟經歷一定有很多你想不到的,多尊重長者的想法,而改換工作事業,其實也不見得能如您所願做您想做的,得多多衡量。
漏漏長.....老闆沒耐心啦而且我覺得他連看都沒看以下是真人真事我親人在還是某上市公司的總經理時跑去找董事長講了一堆公司該如何發展只見講的過程中董事長在前1分鐘還在認真聽之後的時間就見他低頭狂書原以為是在做筆記結果突然冒出一句"XX 你看看我這懶覺划的像不像????"像不像!!!!????像不像!!!!????像不像!!!!????聽完下巴差點沒掉下來所以能夠簡單的說明盡量簡單能夠畫成四格漫畫更好
你寫太多了啦沒人想看你要說我改善了電腦接單估計花了成本多少省下的時間換算成時薪是多少所以我要每個月要加薪多少打完收工講實話.老闆一定都比員工笨不然你混個屁但是他就是敢用錢買你的人生跟專業員工不敢出來做就乖乖給人家壓榨不需要去批評老闆有沒有遠見管好自己就好
ted0952 wrote:真的出去拼你就知道...(恕刪) 是我媽幫他拼起來的所以我說專業知識我媽比他強...為什麼我才是當事人,卻有人好像比我還懂一樣= =還是你認識我老闆? 他從年輕就是這種不敢拼的人了所以我們家給他一個評價,不會賠錢,但也不會做大你認識他嗎= =?
hchou38 wrote:怎麼??平胸是惹到...(恕刪) 抱歉 = =個人喜好不同不具參考價值我們老闆從年輕就是這種個性所以我才在想,如果他這樣能成功那我怎麼可能不成功但當然跟時代大環境也有差別加上他有很好的員工支援