ming_ray wrote:
公司只願意幫我加薪1K…然後職等調升一級,
但在找到新工作前可以幫做一下, 了解經理都在幹什麼鬼事
"現在4月15日按照道理只需到5/15日,
這段時間陸續有些公司找我面試,待遇幾乎都比現在的高不少"
4/15 今天遞辭呈?怎會有公司已經面試過你?
如果你之前早就偷跑去面試，就代表這間公司你已經不想待了，
當然是一去不回頭，還需要考慮嗎?
ming_ray wrote:
部門主管於4/27...(恕刪)希望有人能好好把我痛罵一頓罵醒…
GJ呀~
幹嘛要罵你？！~
除非入股當股東，要不然職場本來就是來來去去~
老闆希望能留到他找到人來交接為止，基於人情，答應本無可厚非~
就算原本處的真的真的沒那麼融洽~
但書是：如果30天後樓主找到更好的工作，也請老闆發揮大家好聚好散的精神給予祝福~
職場大家相遇得到，沒必要歹面相看；但是該堅持的點，還是有必要柔性但堅定地堅持下去~
不然樓主會發現永遠都走不了~
然後換個角度想，今天員工要走會去想人情的問題會覺得不好意思，哪天公司要裁人了會去想人情的問題會覺得內疚覺得愧對被裁員工嗎？
來來去去幾多間公司，還沒有見過咧~
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