chinjiou wrote:
undefined...(恕刪)
小孩跌倒了，是希望他哭著坐著不起來？還是拍拍屁股站起來？
你應該慶幸自己遇到了一個好主管.
多年之前,
我也遇到過一個這樣的好主管,
當時上班時事情又多又急,
我還很資淺,經驗也不足,
但事情常常急到沒辦法讓主管下決定,
自己就得先處理了.
這種狀況下犯錯是必然,
有時候一犯錯公司就損失幾十萬還外帶損失時間,
慘的時候一天犯錯好幾次,
但主管只告訴我,
他容許我犯錯,
也承擔我下錯誤決策的後果,
但他要了解我當時下決策時,
是什麼因素讓我下了錯誤的決策,
如果是很白爛又欠缺考量,
他會當場讓我難看,
於是我學會了在有限的思考時間內,
如何降低錯誤的比例.
剛跟著他的那些日子,
我被罵得很兇,
三字經什麼的也很常聽見.
一段時間過後,
討論代替了責罵,
再過一段時間,
不同單位的同事都會告訴我,
說我主管對我很讚賞,
又過了一段時間,
主管的主管,
也常來問我工作安排情形,
人力物力各種資源,
有需要他們高層來協助取得的嗎?
對於那位主管我非常的感恩,
他是真正培養我的人,
雖然我離開了那家公司,
幾年後當我爬上主管位置的時候,
菜鳥主管最怕遇到的各種突發狀況,
我卻早已實兵操演了無數回了.
主管挺你就放手做,怕什麼~
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