新來的櫃檯小妹... (第2頁)

咻咻是條狗

咻咻是條狗
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樓主

2015-03-27 9:56

所以大大您們都好厲害!

老闆交辦回家沒時間就可以不做

上班又都能如期完成!! 高手佩服您

另外

在公司當狗跟在家當狗好像差不了多少

至少公司當狗有收入在家當狗

誰沒有家庭誰沒有父母只是既然都要上班了

就該負責任一點~

家事家人興趣都是藉口

迷戀印度的大雄 wrote:
看樓主的暱稱咻咻...(恕刪)

芭樂068

芭樂068
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1381分

12樓

2015-03-27 10:04

咻咻是條狗 wrote:
所以大大您們...(恕刪)

training請用公司上班時間
明明就是公司教育訓練制度有問題
還想要去佔用勞工的私人時間，你付錢了嗎?
當櫃台的人還管你啥責任，會去當櫃台就是不想背責任好嗎?
請當公司主管的人認清你招募的職位會進來的素質
請用制度改善用人的成效，而不要期望招募來的人都是負責任又聰穎的人
會有這種積極心態的，早就去應徵更有前途的職位了

或者你們公司櫃檯和我們公司櫃檯的應徵標準一樣
英文流暢，可接待及接聽外國客戶電話
月薪4萬起

cche1079

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5017分

13樓

2015-03-27 10:07

現在連總機小姐都要兼差業務?!! 公司的總機都只背分機號碼的說.......

咻咻是條狗

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樓主

2015-03-27 10:26

不好意思我們公司櫃檯薪水絕對超過4萬....

芭樂068 wrote:
去當櫃台就是不想背責任好

JimmyXyang

JimmyXyang
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15樓

2015-03-27 10:29

我覺得聽到她這種回答真的不意外

1、有些事如果下班後作，有成果了會有獎勵、加官進爵，那大家當然會作

2、有些事即便下班後被強迫作，也沒有任何好處(賞識提拔/加班費/等等…)，只得到「辛苦了」三字

而公司高層留給最底層的人的下班後鳥事，肯定是第二種居多

(不要告訴我小事作到好，會被看見，甚至變成後來的CEO，那是特例，也要你大老闆是賢君一流的)

樓主可能是以第一種的心態，去要求人，而那個人只知道自已是處在第二種的環境(一個櫃檯小妹?)

唉人家不在那個進陞遊戲裡，連進場門票也沒拿到，就別擋人財路(考上公職)啦… 不知道嗎

擋人財路者死啊